東溝鎮衛生院財務
後勤人員工作考核制度
1、總帳會計要嚴格執行財政制度，對各項收支憑證要進行認真審核，保證收入按政策，支出按計畫，按標準執行，對違反財經政策和紀律的收支有權拒絕報帳，並及時向單位領導匯報，直至向上級機關和財政部門反映。要做好年初收支預算編製工作，月終及時、準確編制、上報報表。
2、現金會計要嚴格執行財會紀律和各項財務制度，按照現金管理制度，做好現金收儲工作，不坐支現金，及時記帳，錢帳相符。
3、會計室每月必須及時做好工資核算發放工作。
4、藥庫、中西藥房要嚴格執行國家及醫院內部規定的各項工作制度，認真做好本職工作，及時完成藥品調配工作，不得私自欠藥給任何單位或個人，特殊情況欠藥，必須在當月還清。否則一旦發現扣除當事人所欠藥品等價現金。
2、藥庫、中西藥房必須當月及時盤點，一旦發現差錯，由科室所有人員作等價賠償。
3、藥房、收費人員不得與病員發生爭吵，一經發現扣款30元。
4、保潔員應按照規定要求進行保潔工作，如發生投訴現象，經查實，罰款20元一次。
5、嚴格上下班考勤制度，上班期間不得幹私活，藥房、收費處無特殊情況每天上午九點半前必須有雙人在崗。對超假、事假者按一天扣款30元計。
6、辦公用品領用進行嚴格核算制度，對超規定消耗標準的科室和個人在工資核算中超標準部分進行雙倍純績扣回。
7、水電維修工作要及時、到位。對各科室用電情況進行核實，對無故浪費者進行嚴格懲處。
8、食堂人員必須嚴格遵照相關制度工作，對病員要態度好，要注意清潔衛生，各種實物要妥善保管。不得浪費水、電、煤等物資，如發生浪費，一經查實，一次罰款、二次雙倍罰款、三次待崗。
9、以上考核規定後勤人員必須堅決執行。
10、全體財務後勤人員簽字認可
2023年01月
01 小學後勤人員培訓考核制度
1 服務態度端正,自覺遵守學校的各項規章制度。服從學校安排，工作主動 積極參加有關會議和學習，無故不到每次扣10元 按學校制度 有關職責開展工作。2 堅守崗位,按時上下班,保證按時為師生提供三餐。按時提供三餐 延遲一次扣5 50元 保證飯菜質量 一次夾生飯扣5元 飯菜留樣堅持好 每次檢查發現未留樣，...
南宋衛生院2023年工作人員年度考核工作總結
南宋鄉衛生院 2012年工作人員年度考核工作總結 根據縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結合我單位實際情況，經過認真開展量化測評，2012年度考核工作於2012年12月20日前全部完成，現將考核工作開展情況總結如下 一 基本情況 我院現有編制數10人，在編工作人員10人，在編人員中專業技術9人，...
保安人員工作考核制度
為切實加強校園保安人員的日常管理工作，提高和調動保安人員的工作責任感和積極性，使保安人員養成遵章守紀的良好習慣，特制訂本考核制度。一 考核內容及扣分標準 一 服從管理 15分 應服從保安公司和校方的雙重領導，如不服從學校主管領導的工作安排，與教職員工發生矛盾負有責任的扣5分，情節嚴重的扣10分。二 ...