為了進一步深入推廣6s制度，更好的約束檢查人員在檢查過程中的行為，保證6s檢查的質量和效果，特制訂本方案。
一、考核要求：
1.檢查人員需持證上崗，檢查過程中必須佩帶工作證，以便證明身份和更好的便於其他同學的監督。
2.檢查人員要做到不遲到，不曠查。
3.檢查人員要有責任意識，檢查過程中要全面仔細，認真耐心，對於被檢查出有問題的寢室，要及時指出不足，幫助其改正。
4.檢查人員要保持良好的精神狀態和優質的服務態度，在檢查過程中要面帶微笑，多使用禮貌用語，如：「你好」，「謝謝」，「再見」等等。
5.檢查人員與被檢查人員發生矛盾和爭執時，檢查人員要保持冷靜和理智，要講究大局，理性對待，展現一名學生幹部的良好形象。
6.認真按時的完成領導交給的其他工作。
機械工程系團總支
二00八年五月五日
6s檢查人員考核制度
為了體現公平，獎勵先進，激發檢查同學的工作熱情，現對檢查同學實行考核，根據工作表現實行獎懲。
（一）、懲罰依據：
1. 對於工作態度不端正，敷衍了事，檢查不認真、不仔細的同學，給予通報批評。對於屢教不改的同學取消其檢查資格，並把處理意見記錄到學生幹部考核當中。
2. 凡檢查人員被其他同學舉報，一經發現在檢查過程中確有不負責任的行為，經查證屬實。實行一票否決制，取消其評優評先、獎學金、入黨等資格。
（二）、獎勵依據：
1. 工作主動負責，檢查認真細緻。
2. 檢查過程中能及時指出被檢查寢室存在的問題和不足，提出合理的整改要求。
3. 能在檢查過程中使用禮貌用語，展現學生幹部的良好形象。
4. 按時參加每次檢查，每月檢查請假次數不得超過三次或無故曠檢一次或遲到兩次者，否則取消評比資格。
5. 一學期內無被舉報或其他違紀行為，否則實行一票否決制。
（三）、獎項設定
6s檢查獎勵設6s之星若干名，對獲獎同學頒發小禮品，同時在評優評先、獎學金、入黨等資格方面優先考慮。
機械工程系團總支
二00八年五月五日
員工紀律及6S檢查方案
員工紀律規範及6s整頓活動 一 活動目的 為維護良好的企業形象，培養員工職業素養，創造更好的工作氛圍，行政辦將展開辦公紀律規範及6s整頓活動，鼓勵大家通過活動的參與，共同營造乙個舒心的工作環境。二 活動內容 根據辦公室行為規範的內容，每週由行政部門隨即抽檢兩次。抽查優秀者，將頒發一枚笑臉徽章。笑臉徽...
塑料公司6S管理考核制度
七 考核內容 1 考核重點是車間 處室對負責區域功能的劃分和使用 責任的落實 裝置的清潔 維護 管理 工具物品的清理定位 檔案資料的歸類歸位 員工對工作制度 操作規程的遵守，個人行為的嚴謹規範。2 対車間6s考核的重點是責任區的整理 整頓 清掃 清潔 安全保障及個人素養情況。詳見附件 員工6s檢查評...
保安人員工作考核制度
為切實加強校園保安人員的日常管理工作，提高和調動保安人員的工作責任感和積極性，使保安人員養成遵章守紀的良好習慣，特制訂本考核制度。一 考核內容及扣分標準 一 服從管理 15分 應服從保安公司和校方的雙重領導，如不服從學校主管領導的工作安排，與教職員工發生矛盾負有責任的扣5分，情節嚴重的扣10分。二 ...