2023年工作人員年度考核工作總結
根據市人力資源和社會保障局《關於做好我市2023年度事業工作人員度考核的通知》（鹹人社文〔2012〕09號）檔案精神的要求，結合我單位實際情況，經過認真開展量化測評，2023年度考核工作於2023年3月底前全部完成，現將考核工作開展情況總結如下：
一、基本情況
我院現有編制數36人，在編工作人員26人，在編人員中管理人員4人，專業技術18人，工勤4人，參加年度考核26人。
二、考核方法和程式
1、召開院務會議，成立以院長為組長，副院長、黨支部書記、各科室組長、**長、工會主席等為成員的年度考核領導小組，明確工作職責，提高思想認識，嚴格按照考核要求，認真做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。
2、召開全院職工會議，組織學習年度考核有關檔案精神，提**部職工對年度考核工作重要意義的認識，端正思想，嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表並上交考核小組。
3、召開全院職工量化測評會議，認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發放考核量化測評表，根據量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。
4、考核小組彙總分值，根據分值比例評出最後總得分，根據總得分結合工作人員平時工作情況逐一評定等次，作出考核意見，反饋給個人填寫意見後上交考核小組。考核小組根據年度考核工作開展情況作出書面總結。
三、考核結果
經過認真細緻的量化測評，參加考核的26名工作人員中共評出優秀等次5人，合格等次20人，無基本合格及不合格等次人員。
咸安區大幕衛生院
2023年2月24日
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1 認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學習業務知識。2 愛崗敬業，工作踏實 認真 嚴謹，按時按質完成本職工作,做到忠於職守 通曉業務 秉公辦事 熱情服務。3 嚴禁以職謀私，優親厚友。4 認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請 銷假制度與醫院的一致。5 ...
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