4. 無故不參加公司安排的培訓課程及早會遲到。
5. 初次不遵守車間管理人員指揮。
6. 浪費公物情節輕微
7. 檢查或監督人員未認真履行職責。
8. 出入廠區不遵守規定或攜帶物品出入廠區而拒絕警衛或管理人員查詢。
9. 破壞公共環境衛生。
10. 操作人員每日下班前必須把機器裝置和工作崗位清潔乾淨，機台不准放與工作無關的東西，工作檯面不能雜亂無章，水杯必須放在水杯指定位的水杯架子上面，不允許放在機台或工作台上。
11. 保持良好的個人衛生習慣，不隨地吐痰、穿著整潔大方，不穿拖鞋。
12. 禁止在地面拖拉紙箱、塑料箱，更不允許坐或躺在原料產品容器箱上。
13. 拌料工應依據訂單進度和生產能力要求，按需拌料，送到機台邊的物料必須確保袋口封好，拌料車間應保證規範作業，防止原料灑落地面，保持車間現場的清潔和擺放規範。
14. 粉料工應檢查粉料分揀情況，發現含有灰塵、油垢的回料應及時向車間主任反映，在車間主任同意後方可粉碎。
15. 加料工在加料後必須將料桶蓋蓋上，防止灰塵進入料桶裡面。
16. 車間主任有權依據拌料、粉料和加料人員的工作任務情況進行崗位調動，各工種不得藉故推辭。
17. 機修人員應積極主動了解機台運轉和產品質量情況，及時處理生產過程中的裝置和工藝問題，嚴禁以粗暴的態度處理員工或檢驗人員的協作要求。
18. 機修人員在更換磨具後，機修人員應及時清理現場所用的材料如螺絲、壓板等，通知員工和清潔工對現場進行清理，換下的模具應運送到模具存放處，不得放在機台附近。
19. 沒有經過車間主任同意，不得私自調班或找人代班。
20. 操作人員應做好產品分揀工作，嚴格區分可回用和不可回用（被灰塵和油汙汙染）的回料。
21. 每個機台上只允許放一瓶脫模劑，一瓶用完後拿空瓶到車間主任處以舊換新，不允許機台超過一瓶的脫模劑。
22. 每台機台必須有乙個廢品框（紅色），每班將當班的廢品必須放在廢品框中。
23. 各機台周圍的半成品必須擺放整齊，另所有的產品入周轉箱前必須使用保護袋，周轉箱裝滿好必須將口袋摺疊封住，以防灰塵進入。
24. 產品裝箱完成後必須將以前的周裝箱標示揭掉後方可貼該框的新標貼，不允許周裝箱上有兩張及以上的裝箱標示。
25. 車間冷風機必須在室溫27度以上時方可開啟，開啟時車間所有窗戶必須關閉，若發現哪台機旁的窗戶未關，責任人為機台邊當班操作工。
26. 車間窗台上禁止放任何雜物，責任人為機台邊操作工。
27. 白天工作時車間主任及員工根據工作需要確認是否開啟車間照明燈，在不影響工作的前提下盡量不要開燈。
28. 車間模具架禁止放其他雜物，責任人機修員。
29. 無工作需要嚴禁在車間辦公室逗留。
30. 嚴禁用刀或筆在機台上亂塗亂畫。
第一十條員工有違反以下行為者，給予記小過處分：
1. 因疏忽導致機器裝置或物品材料遭受傷害或傷及他人。
2. 嚴禁在工作場合喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作。
3. 未經許可擅自帶外人入廠參觀。
4. 嚴禁攜帶危險物品入廠。
5. 投機取巧、隱瞞矇騙、謀取而製造事端。
6. 對同仁惡意攻擊或誣告、偽證而製造事端。
7. 當班期間嚴禁離崗睡覺，嚴禁影響生產的正常運作和職責完成的行為。
8. 嚴禁代替他人打卡。
9. 遵守現場工作紀律和作業要求，服從主管和檢驗人員的監督和管理，對現場管理有任何異議，均可在之後向上級人員投訴，在現場工作不得因故頂撞和謾罵。
10. 違反第十條行為中情節嚴重的。
第十一條員工有以下行為者，給予記大過處分：
1. 違反國家法律、法規和違章制度，造成經濟損失或不良影響的。
2. 違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成生產任務或工作任務的。
3. 擅離職守，導致事故，是公司蒙受最大損失
4. 違反公司規定帶進出物品。
5. 撕毀公文和公共檔案。
6. 擅自變更工作方法使公司蒙受重大損失。
7. 拒絕聽從主管人員的合理指揮監督。
8. 正常生產時發現機台的保險槓未調節到安全位置，責任人機修員。
9. 違法安全規定措施致公司蒙受重大不利
10. 嚴禁在生產車間內抽菸。
11. 違反第十一條行為中情節嚴重的。
第十二條員工有以下行為者，公司給予辭退處分：
1. 偷竊同事或公物財務。
2. 錄用資料不完整，使公司誤信而遭受損害。
3. 對上級或同事實施暴行或重大侮辱之行為。
4. 違反勞動合同或工作規則情節嚴重。
5. 蓄意損害公司或他人財務。
6. 不服從工作安排和調動、或無理取鬧、影響生產秩序、工作秩序的。
7. 工作不付責任，損壞裝置、工具、浪費原材料、能源、造成經濟損失的
8. 疏忽職守，違章操作或違章指揮的，造成事故經濟損失的。
9. 盜竊、敲詐勒索、流氓、鬥毆，尚未達到刑事處罰的。
10. 挑動是非、破壞團結、損壞他人名譽或領導威信，影響惡劣的
11. 無正當理由累計曠工三日，在外從事同類產品職業或在假期在外另謀職業。
12. 組織、煽動怠工或採取不正當手段要挾領導，嚴重擾亂公司秩序。
13. 在廠區範圍賭博。
14. 在生產車間吸菸被抓第二次，在工作中酗酒生事妨礙生產秩序。
15. 經常違反公司規定，屢教不改。
16. 因行為不當，公司無法再對其信任。
17. 其他重大過失或不當行為，導致嚴重後果。
第十三條處罰程式如下：
車間主任申請、行政部門審核、由總經理批准。
第十四條員工有上訴行為，情節嚴重，觸犯法律的，提交司法部門依法處理。
第十五條給予員工行政處分和經濟處分，應當慎重決定，必須分清事實，取得證據，並允許受處分人進行申辯。
第十六條本制度由行政部制訂，經本車間核准後公布實行，修正時亦同。
附件：《員工獎勵（處罰）申請單》
行政部2023年2月29日
注塑車間管理制度
前言注塑加工是一門知識面廣，技術性和實踐性很強的行業。注塑生產過程中需使用塑膠原料 色粉 水口料 模具 注塑機 周邊裝置 工裝夾具 噴劑 各種輔料及包裝材料等，這些給注塑車間的管理帶來了很大的工作量和一定的難度，與其它行業或部門相比，對注塑車間各級管理人員的要求更高。注塑生產需要24小時連續運作，一...
注塑車間管理制度
注塑車間 注塑車間 注塑車間是公司實現注射類塑料產品的專職生產單位。注塑生產車間組織架構 鋼模部設主任一名 助理一名，下屬部門 生產技術部 生產班組 機修組 品質小組 料房。各部職責 一 車間主任 1.統籌管理本部門工作，使之有效 快速執行。a.領導生產班組長 生產技術部 機修組 物料員 品管 統計...
注塑車間制度
為規範車間員工行為，保證車間秩序和生產的順利進行，嚴肅工作秩序和紀律，提高車間生產效率和物料節約制定本制度。1.按時上下班，換班的 者未到，不能私自離開崗位，遲到，早退者罰款10元。2.如有事不能上班，應提前1個班向主管請假，待批准落實後頂班人員方准假，否則以曠工處理，曠工每次罰100元。3.禁止在...