1、目的：為規範銷售部業務員的日常管理，樹立良好的企業形象，提高業務員工作效率，降低企業的運營成本和經營風險，特制訂本制度。
2、範圍：本條例適用於銷售部全體業務人員。
3、責權：本制度由銷售總監擬定，報總經理審批後執行。
4、內容:
4.1業務人員有涉及以下行為之一的每次罰款1000-2000元：
【1】 未經公司財務批准，私自向客戶收取現金貨款的（本地客戶送貨收款除外）；
【2】未經公司財務批准，私自向客戶以任何形式借款的；
【3】擅自塗改出差票據、謊報出差費用的；
【4】未經財務批准，隨意調撥或轉移客戶庫存產品的；
【5】有做假憑證和假賬回公司的；
【6】有洩漏公司客戶資料的；
【7】在職期間有參與「黃賭毒」等其他社會非法犯罪事件的；
【8】向客戶散播虛假消費資訊和內部謠言的；
4.2業務人員有涉及以下行為之一的取消1周業務提成：
【1】連續2周沒有對所轄範圍內省、市**商進行**回訪的跟進；
【2】連續1月沒有對所轄範圍內經銷商進行**回訪跟進的；
【3】業務員出訪到當地未能親自拜訪當地省市經銷商的；
【4】業務員不按出差計畫私自調整出差線路和日期的；
【5】利用出差期間遊玩或串崗到其他負責區域的；
【6】未經銷售總監許可，在同一經銷商處停留3天以上的；
【7】未經銷售總監許可，隨意撤銷公司原有客戶的；
【8】未按公司規定遞交出差工作報告的；
銷售部業務員職責
1 在銷售部經理領導下開展工作.2 業務員應認真鑽研專業知識，具備液壓 電氣 機械結構方面的基本知識，熟悉壓鑄工藝及機器控制原理.3 業務員必須熟悉了解中華人民共和國合同法，認真貫徹合同法精神.4 訂立合同時業務員應力爭由我方執筆起草合同，條款內容必須嚴密清楚，如數量 質量 貨款支付 履約期限 地點...
銷售部業務員提成方案
一 目的 為進一步規範公司銷售部管理，促進銷售團隊競爭機制，引導業務員進行合理的市場開拓 提公升銷售業績，激勵銷售員的工作積極性 主動性，特制訂此方案 二 適用範圍 適合銷售部所有轉正業務員 三 薪酬結構 業務員工資 基本工資 底薪 提成 超額完成任務獎勵 補貼 四 實施辦法 4.1基本工資為固定工...
業務員管理制度
第一章總則 第一條為了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則 日常工作規範條例 客戶關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用本制度。第二章業務員思想道德行為準則 第一條業務員應思想端正，品德高尚，誠實守信，對公司擁戴忠誠，熱愛本職工...