1-堅決服從技術支援部經理的統一指揮，認真執行本部門的年度計畫，努力提高自身技術水平。
2-貫徹執行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術交底會議、施工過程技術支援、滿意度調查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作。
3-擔任對技術員的技術能力提公升與指導工作。
4-在技術支援部經理的指導下，擔任技術交流和培訓工作。
5-貫徹執行各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司順暢作業的目標提供可靠的指導依據。
6-嚴格遵守公司保密制度。
如果把我的位置轉到技術工程師這一位置，我將堅持做到以下幾方面：
1、在工程施工方面，做好工程專案的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出，施工前進行技術交底，對相應疑問予以解答，在施工過程中我們要積極和甲方、監理等交流，在細節方面做到最好，以保證我公司施工的順利。
2、在培訓驗收方面，我們根據安排進行統一的操作演示培訓，並把相應的操作資料發給甲方。在驗收方面加強同甲方領導的聯絡，取得他們的支援，以保證我公司驗收的順利。
3、在自身培訓等方面，加強員工的交流，並以此提高大家的凝聚力。在技術上，開展和其他公司交流會，以此提高我公司整體技術力量等
4、在投標方面，認真、準確、及時的滿足招標檔案要求，對特殊情況進行溝通，並達到100%解決。
5、積極開展各種與公司工程相關的專業知識培訓會，提高公司整體技術力量水平。
6、努力提高自身技術力量水平，制定自身培訓計畫，並按照計畫進行自身技能培訓。
尊敬的各位領導，如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著「穩定是前提、創新是動力、發展是目標」的整體思路，以「一日無為、三日不安」的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司領導放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司領導的挑選！
最後希望各位領導、評委支援我！謝謝！！！
競聘人： 2011.1.20
露天礦場管理制度
崗位競聘書 尊敬的各位領導 評委們 大家好！首先感謝公司領導給我提供這次崗位競聘的機會。我本次競聘的是技術工程師崗位，我叫，現年24歲，專科學歷，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位 我對此崗位的認識和一旦競聘成功後我的工作思路。首先，我宣告一下我參加本次競聘的目的 此次競聘演講大會，是我公司人事制度...
露天礦場管理制度
1 堅決服從技術支援部經理的統一指揮，認真執行本部門的年度計畫，努力提高自身技術水平。2 貫徹執行圖紙審核 投標 合同評審 工程通報 技術交底會議 施工過程技術支援 滿意度調查 參與工程洽商 工程內驗 通報甲方竣工驗收等工作。3 擔任對技術員的技術能力提公升與指導工作。4 在技術支援部經理的指導下，...
露天礦安全管理制度
運輸車輛管理人員及駕駛員定期教育 工作例會制度 1 公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全 文明施工教育，並在每個工程開工前實行現場例會制度。2 嚴禁酒後開車。3 行駛中，必須貫徹 一安 三嚴 四慢 五掌握 六不開 的原則 一安是 樹立 安全第一 的思想 三嚴是 出車前 途中 回場後對車輛做到...