為加大學校標準化建設執行力度，推進學校標準化建設工作發展，使學校的各項工作都以標準化建設為依託，增強全體人員的責任意識，改進工作作風，嚴肅工作紀律，保證標準化工作的順利進行，結合我校實際，特制定本制度。
一、責任追究原則 1.堅持實事求是、客觀公正、有錯必究，懲處與責任相適應，教育與懲處相結合的原則； 2.堅持領導和個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任原則。
二、責任追究範圍對工作不負責任或不按程式辦事，違反學校的有關規定，有下列情形之一的，按有關規定實施責任追究。 1.對上級主管部門和學校制定出台的政策、措施、決定持消極態度，抵制或不予落實的；對各項責任制度落實不力，不能按時完成本部門或本人工作任務的；有令不行不作為，有禁不止亂作為的； 2.
辦事推諉、扯皮、敷衍塞責、不負責任、效率低下，在規定時間內不能完成工作任務或遇到矛盾不認真及時解決，致使矛盾激化的；
3.工作不堅持原則，徇私舞弊、弄虛作假，對出現的問題隱瞞包庇，影響學校標準化建設規章制度貫徹執行的； 4.因檔案收發、傳閱、上報、下達不及時而貽誤工作造成重大影響，或不按時限要求按時上報各類統計報表、總結材料，影響學校標準化建設工作、給學校造成不良影響的； 5.
對上級主管部門或學校安排的工作任務、傳達的通知或精神，未按規定時間和要求完成，給學校造成不良影響，或對學校工作造成損失的； 6.因責任人對上級部門的各項檢查，材料準備不充分，人為丟分嚴重，影響學校聲譽的； 7.因責任人值班時脫離崗位，或玩忽職守，造成學校標準化評估驗收工作滯後及其他不良現象發生，給學校聲譽帶來巨大損失的； 8.
違反學校有關規章制度影響學校工作，造成不良後果的；
三、責任追究方式 1.有上述行為，情節較輕的，由直接領導先予教育誡勉，當事人作出書面檢查；情節較重，造成不良影響和後果的，取消當年評優評先資格，年度考核給予不稱職等級；情節嚴重，造成惡劣影響和後果的，除按相應規定處理外，同時由校長辦公會研究作出處理意見，予以告誡、通報批評或其他的行政、組織處理，並追究相關責任人的責任。 2.
有上述行為，情節嚴重，觸犯學校標準化建設各項督查規定的，按相應規定給予處理。
3.工作如由兩個以上部門負責的，首先追究牽頭部門責任，然後根據所承擔工作任務的不同追究其他部門責任。 4.
對給予誡勉的當事人情況要記錄備查；對給予告誡的當事人情況，要以書面形式告知本人，並進行存檔備案。
四、責任追究的程式 1.部門自我追究：對照學校標準化建設規章制度及崗位職責，部門定期和不定期進行工作檢查，發現問題，在部門處理範圍內的由部門處理，報學校備案。
重大事故由部門自查後，報學校逐級予以追究。 2.學校追究：
(1）對部門上報的重大問題，視責任範圍大小，後果嚴重程度逐級予以追究。 (2）對照標準化建設各項規章制度及崗位職責，每階段進行考核並且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發現問題逐級予以追究。 （3）對偶發重大事故，學校及時逐級予以追究。
（4）特殊情況由校長辦公會研究決定。
五、責任追究認定許可權 1.屬批評教育、行政處理、經濟處罰範圍內的一般責任追究，由校長辦公會研究處理。 2.
屬行政處理、行政處分或經濟處罰範圍內的重大責任追究，由校長辦公會研究處理。
六、責任追究的監督
有關責任人對所受處罰有異議，有權向校長、工會組織或上級主管部門申訴。
七、本制度自2023年10月1日起試行
奎屯市第十中學二〇一三年九月二十八日
學校年度工作計畫
檢驗科2023年度工作總結及2023年工作計畫
2023年是我院「**甲等醫院」授牌的第四年，在「人才興院、科技強院」的方針指導下，依託國家的惠民政策，本院進入了快速發展階段，與此相適應，本科室在2023年度亦有長足發展。科室本年度收入近叄仟萬元，在經濟效益得到提高的同時，社會效益更是飛速提公升。2023年是衛生部督導的全國「三甲醫院」複審的關鍵之年，我科將藉此機遇進一步夯實基礎，立足發展，再上新的台階。
本科室從以下幾方面開展工作： 1.做好室內質控及室間質評。
室內質控是實驗室結果可靠的保證，各實驗室每工作日均開展。室間質評是評價實驗室結果的準確性。本科各實驗室連續八年各專業省室間質評均合格，衛生部室間質評也全部合格。
2.積極開展新專案，引進新技術。如自動化流水線的應用、胱抑素、bnp、pct的檢測等。
3.協助院感科做好醫院感染監測，抗菌藥物監測及全國耐藥網上報工作。 4.
2023年醫療質量萬里行、「三好一滿意」有關檢查獲檢驗專家首肯，認為本實驗室某些理念在全省都是領先的。 5.為提高檢驗專業技術，本科室共進行專業知識專業技能考試多次，提高了工作人員對專業知識專業技能運用的能力，使業務學習之風在科室形成。
6.完成全市社保和各級、各類體檢任務，獲受檢單位好評。 7.
完成立項課題三個，**若干篇。 2023年度本科擬購進自動化流水線，增加二到三名本科學歷以上工作人員，派二到三名工作人員去上級醫院進修學習。開展有關出凝血方面的檢測和進一步增加完善自身免疫性疾病、心腦血管疾病、內分泌疾病及腎臟疾病等方面的特殊檢查專案，盡可能滿足臨床的需要。
與臨床積極溝通協調，了解臨床對檢驗科及具體檢驗專案的需求，創造條件滿足臨床，更好服務於患者。
檢驗科 2012-12-28
倉房溝小學義務教育學校標準化建設規劃
為了進一步促進沙區義務教育快速發展，全面推進素質教育，規範學校辦學行為，加快教育現代化建設，提高教育教學質量，依據《新疆維吾爾自治區義務教育學校標準化建設標準（試行）》和《烏魯木齊市中小學辦學條件標準》，結合我校實際情況，制定我校義務教育學校標準化建設規劃。
一、指導思想以科學發展觀為中心，以全面實施素質教育、全面推進新一輪課程改革、提公升義務教育小學階段教育質量、優化教育資源、規範辦學行為、提高辦學水平為重點，結合教師隊伍建設、和諧平安校園建設，辦好讓自己滿意，讓老百姓滿意的教育。
二、 學校現狀分析 （一）學校規模、性質倉房溝小學是由臧德林校長投資興建的一所小學，學校共有學生：823人，其中就餐人數229人。學校共有教學班15個。
現有教師28名。學歷結構為：專科學歷26名，本科學歷2名，學歷達標率100%。
我校校園面積為6800平方公尺。校舍面積為1610平方公尺。圖書：
2200冊。學校專用教室建設齊全。設有微機室、圖書室、閱覽室、德育室等。
建校以來，學校認真貫徹國家的教育方針，遵循教育規律,結合學校實際，確定了「以人為本，和諧發展，全面育人」的辦學思想和「培養身心健康、品學優良、適用未來發展的創新型人才」的辦學目標。經過全校師生的共同努力，學校逐漸形成了和諧奮進的教學氣氛。 （二）教育思想學校全面貫徹國家教育方針，堅持德、智、體、美、勞五育並舉，面向全體學生，著眼未來。
以提高學生素質和培養學生能力為目標，以新課改精神為指導，培養二十一世紀所需要的人才。 （五）學校管理學校制定了近中期發展規劃，樹立了正確的人才觀和質量觀。健全了各種規章制度，制定了切實可行的管理目標。
首先是大力加強師德建設，根據德、能、勤、績四個方面，建立了教職工考核獎懲制度。其次在學生管理方面，實行兩條線：一是以大隊部為主，對學生日常行為、兩操進行全面檢查評比，定期公布檢查結果，實行學生自主管理；二是建立幹部教師值日制度，定人定點、定職責，實行教師督促引導。
三、保證措施1、加強規劃引導。根據「突出重點、優化結構、完善配套、適度超前」的原則，對照《新疆維吾爾自治區義務教育學校標準化建設標準（試行）》和《烏魯木齊市中小學辦學條件標準》，及時完善規劃，認真作好校園總體規劃，以規劃帶專案，專案從規劃中列出，作好專案與規劃的銜接，從而切實維護規劃的嚴肅性。 2、加強專案前期研究，實行專案投資計畫性。
每個規劃專案實行前期研究，使學校專案建設工作未雨綢繆，早作準備。另外，要求建設專案必須進行前期調研，對專案的必要性、投資效益等進行評估、論證，切實提高專案建設決策的科學化水平。
倉房溝小學義務教育學校標準化建設規劃
市第十中學黨員公示制度
實行黨員記實管理是在總結近年來黨員管理成功經驗做法的基礎上，按照黨的十七大以來 關於加強黨員教育管理的有關精神，結合全黨深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動具體要求，推出的加強黨員經常性管理工作的新做法。黨員記實管理制度實行以來，黨員通過記寫 黨員記實管理手冊 全面真實的反映了各類黨員在帶頭和帶...
市第十中學發展黨員公示制度
黨組織及個人在發展黨員工作中，對推薦培養物件的基本情況 政治表現等相關問題不實事求是 嚴重失實的和違反程式的，要對有關黨支部及責任人進行嚴肅處理。四 幾點要求 1 要高度重視，精心組織。實行發展黨員公示制度，是一項嚴肅的政治任務，是確保發展黨員質量 加強新時期黨員隊伍建設的一項重要措施。各黨支部要提...
市第十中學發展黨員工作票決制度
為進一步提高發展黨員工作質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，根據 中國共產黨章程 中國共產黨發展黨員工作細則 試行 組織部 中共教育部黨組 共青團 等有關規定，結合我校實際，特制定本制度。第一條適用範圍和方式 票決範圍為擬接收預備黨員和擬轉正預備黨員 在召開黨員大會時，有表決權的正式黨員以無記名投票...