（課件提綱）
第一章企業民主管理概述
1.什麼是企業民主管理
（1） 企業民主管理定義；
（2） 企業民主管理的起源；
（3） 企業民主管理的主要表現形式。
2.企業為什麼要實行民主管理
（1） 黨政所需；
（2） 企業所求；
（3） 職工所盼；
（4） 形勢所迫。
3.黨和國家對企業民主管理的定位和要求
（1）《中國共產黨章程》；
（2）、《公司法》、《工會法》；
（3）《中國工會章程》。
4.企業民主管理的形式
（1） 企業民主管理的基本形式；
（2） 企業民主管理的一般形式；
（3） 企業民主管理的特殊形式。
5.企業民主管理的發展與完善
（1）建立和諧社會、和諧企業的大環境；
（2）企業深化改革發展的新要求；
（3）企業勞動關係變革帶來的新課題。
第二章職代會制度的運作
1.職代會制度的法律依據
（1）《中華人民共和國憲法》；
（2）《勞動法》、《勞動合同法》；
（3）《三個條例》。
2.職代會制度的性質和職權
（1）職代會性質；
（2）職代會的職權。
3.職代會議事規則
（1）職代會召開代表出席人數的規定；
（2）職代會議題和議程的確定；
（3）職代會的表決方式；
（4）職代會決議的規定。
4.職代會的組織制度和工作機構
（1）職代會的組織制度；
（2）職代會的工作機構。
5.職代會制度的發展與完善
（1）區域性職代會、集團性職代會的形成；
（2）工資集體協商；
（3）建立和諧勞動關係。
企業民主管理規定
企業民主管理規定 總工發 2012 12號 發布時間 2012年03月30日第一章總則 第一條為完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，推進廠務公開，支援職工參與企業管理，維護職工合法權益，構建和諧勞動關係，促進企業持續健康發展，加強基層民主政治建設，依據憲法和相關法律制定本規定。第二條企業...
企業民主管理制度
對完善企業民主管理制度的思考 一 客體 對企業來說，民主管理的客體就是企業經營管理者和企業行政。企業民主管理的主體與客體是相互依賴 相互合作的。在主體 客體這對關係中，廠長 經理在多數情況下有決策權，有時甚至對主體有領導或決定作用，決定著民主權力的實施效果，這就要高度重視客體的作用，特別是重視客體的...
民主管理教案
2.3 民主管理 共創幸福生活 一 教材分析 本框題在教材知識體系中的地位 教材承上啟下，既說明民主管理與民主選舉 民主決策的關係，又點明基層民主自治是公民參與政治生活的重要形式。民主管理這個知識點雖然沒有理論難度容易理解，但它具有較強的實用價值，可以幫學生找到一種切實可行的政治參與路徑。二 學生情...