被考核者姓名所屬部門職位名稱
現職位任職日期直接主管
1． 工作成績評價
考核者應按被考核者工作目標的完成情況說明成績並進行評價。
注：考核人可根據本人理解的各項工作的重要性確定所佔權重，合計為100％；
每項工作的得分滿分為100分，最後得分= ∑各項得分×所佔權重2． 工作態度評價
以下所列為與員工良好工作表現有關的參考因素，在評價時，應根據各個因素對被考核人工作的重要程度以及被考核人行為的發生頻率進行評分，滿分100分。
自評得分上級評得分
3．工作能力評價
以下所列為與員工良好工作能力有關的參考因素，在評價時，應根據各個因素對被考核人工作的重要程度進行評分，滿分100分。
自評得分上級評得分
4． 綜合評價分數計算中心
第1部分工作成績評價分數 自評分上級評分第2部分工作態度評價分數 自評分上級評分第3部分工作能力評價分數 自評分上級評分綜合評價分數=工作成績評價加權平均分數 x 70%+工作態度評價加權平均分數 x 20%+工作能力評價加權平均分數 x 10%綜合評價結果：自評分上級評分
考核等級 （dcba）: 自評上級評
5．說明與審核書
員工績效考核評價表
永安房地產公司員工績效考核權重表 附件一員工績效考評表 評價專案 日常行為規範及工作態度 考評人審核審批 附件二員工績效考評表 評價專案 部門職能職責 部門 工程部姓名崗位 注 此項考評部門普通員工可參照部門負責人得分 自評人審核審批 員工績效考評表 評價專案 部門職能職責 部門 財務部姓名崗位 注...
03新員工試崗期考核評價表
1 填寫各項評語時，請先按照各欄中的評分標準對被考核人進行評分。2 評分時可插入乙個0.5的分值，例如 若被考核人表現介於1和2之間，可以評1.5分。姓名共3頁 附 考核評價表填寫流程為 新員工在崗位試用期結束時或提前轉正時進行自我評價。1 新員工將填寫完畢的 新員工述職報告 與 新員工試崗期考核評...
考核與評價表
學位 答辯委員會 中國醫科大學學位辦公室印刷 教授 您好！首先誠摯的感謝您在百忙之中，接受我們的邀請擔任本次學位 答辯委員會的委員。學位 答辯會是對研究生幾年來課程學習 專業實踐和科學研究工作綜合考核的最終形式，為提高我校學位 答辯會的質量，向社會輸送合格的高層次專門人才，通過 答辯對研究生的專業理...