寶健****自2023年在中國市場正式營運，是一家專業從事健康理念傳播及健康產品生產、銷售的大型港資高科技健康企業。它集研發、生產、配送、銷售、服務於一體，通過提供營養保健、美容護膚、日化用品等多元化的產品與服務為國民提供全方位的健康保障，滿足國人對健康的全面需求。秉承「誠信經營穩健發展」之精神，經過17年的勵精圖治，寶健現已擁有自主品牌、產品配方三大系列近百種產品。
會員申請均為免費申請：
一為消費者：免費申請，享受６０天無因退貨，１２０天無因換貨！
１－２０００元享受現場折讓１５％以上；
２０００－６０００享受現場折讓１５％，再優惠５％；
享受現場折讓１５％，再優惠１０％；
享受現場折讓１５％，再優惠１５％；
１８０００以上享受現場折讓１５％，再優惠２０％
二為經營者：免費申請，享受公司一切優惠待遇．
男人成功是責任！女人成功是價值！百度（羅浩老師）揭秘如何在直銷行業裡快速成功的秘訣
（１）見習業務員：填寫＜＜見習業務員＞＞；簽訂＜＜勞務合同＞＞；提供中國工商銀行的＜＜個人結算帳戶＞＞；個人身份證影印件
見習業務員的收入為銷售產品的拓展收入．（提撥銷售產品的２０％－３０％）
當月銷售１－１０００元，提撥２０％；
當月銷售１００１－２０００元，提撥２５％；
當月銷售２０００元以上，提撥３０％
例如：當月銷售４０００元產品，剛收入元元，總收入元
（２）業務助理：見習業務員連續２個月銷售１５００元以上，次月獲得授權．（月收入５００－１０００元以上）
業務助理的收入為拓展收入和服務收入．
ａ：拓展收入同見習業務員
ｂ：服務收入元以內５％，２０００元以上１０％）
（３）業務員：業務助理在６個月內任意２個月銷售６０００元，當月獲得授權．（月收入８００－２０００元以上）
業務員的收入分為：拓展收入；服務收入；推廣補助；旅遊補助．
ａ：拓展收入同業務助理
ｂ：服務收入同業務助理
ｃ：推廣補助８％（總業績的８％）
ｄ：旅遊補助１％（總業績的１％）
（４）社群經理：培養３個業務員（月收入２０００－５０００以上）
社群經理的收入分為：拓展收入；服務收入；推廣補助；旅遊補助；批發利潤
ａ：拓展收入同業務員
ｂ：服務收入同業務員
ｃ：推廣補助同業務員
ｄ：旅遊補助同業務員
ｅ：批發利潤為自營業績５％，直營業績１％
（５）區縣**商：培養３名業務員．１名社群（月收入７０００元以上）
區縣**商的收入為：拓展收入；服務收入；推廣補助；旅遊補助；批發利潤；分銷差價；同級別補助．
ａ：拓展收入同社群經理
ｂ：服務收入同社群經理
ｃ：推廣補助同社群經理
ｄ：旅遊補助同社群經理
ｅ：批發利潤同社群經理
ｆ：分銷差價為２％（總業績的２％）
ｇ：同級別補助為１％（總業績的１％）
（６）市級**商：培養４個業務員，２個社群．（月收入１００００元以上）
市級**商的收入為：拓展收入；服務收入；推廣補助；旅遊補助；批發利潤；分銷差價；同級別補助．
ａ：拓展收入同社群經理
ｂ：服務收入同社群經理
ｃ：推廣補助同社群經理
ｄ：旅遊補助同社群經理
ｅ：批發利潤同社群經理
ｆ：分銷差價為３％（總業績的３％）
ｇ：同級別補助為１％（總業績的１％）
（７）省級**商：５名業務員，２名社群．（月收入元）
省級**商的收入為：拓展收入；服務收入；推廣補助；旅遊補助；批發利潤；分銷差價；同級別補助．
ａ：拓展收入同社群經理
ｂ：服務收入同社群經理
ｃ：推廣補助同社群經理
ｄ：旅遊補助同社群經理
ｅ：批發利潤同社群經理
ｆ：分銷差價為５％（總業績的５％）
ｇ：同級別補助為１％（總業績的１％）
寶健獎金制度
2獲得更多分享優惠 如果累積消費記錄超過2000pv，且當月個人消費達到200pv，還可有分享優惠。如你上個月的累積消費記錄是3000pv，當月個人消費達200pv，而當月你所直接分享的寶健之友的消費總額是1000pv，那麼，當月你所得的分享優惠是1000x5 50pv 累積到兌領積分裡 成為寶健之...
XX權健獎金制度
1，推廣獎 返本獎 週結週發 體現雙軌制度 經銷商 乙個經銷商只需建立a，b兩個消費區，兩區出現經銷商a b 6720pv 6720pv時，可獲得910元推廣獎，周薪封頂5萬。若經銷商a b 6720pv 3 6720pv 3時，可一次性獲得返本獎3000元。2，合作獎 週結月發 體現矩陣制度 上拿...
山東益寶獎金制度
會員級別 金卡 註冊金額3600元 鑽卡 註冊金額9600元 vip 註冊金額 19200元 1 拓展獎 拓展獎日封頂 金卡 註冊金額3600元 鑽卡 註冊金額9600元 vip 註冊金額 19200元 2 業績獎 業績獎日封頂 金卡 註冊金額2000元 鑽卡 註冊金額8000元 vip 註冊金額 ...