一.優惠顧客
優惠比例0%——18%
1.如何成為優惠顧客(vip顧客)
首次購買下列任意一套產品，加20元工本費，附身份證影印件填寫「vip顧客申請表」即可以成為優惠顧客。
(1)金偉連淨水機一台 7880元 6304pv
2.成為優惠顧客的好處
(1)可獲得完美公司優質的上述任意一套產品
(2)可獲得完美公司kit一套，內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉、〈瑪麗豔產品說明書〉各一本(合訂本推出後由一本代替)
(3)可獲得完美公司贈送的其他產品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優惠服務內容及參加公司的各類優惠活動
(4)可獲得完美公司購買的乙份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取vip卡後次月開始生效
(5)可獲得完美vip卡一張。
3.擁有vip卡的好處
(1)即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有乙個月消費完美公司產品達200pv(1pv=1.17元)以上，此卡就繼續有效;
(2)用vip卡消費完美公司的任何產品都會有乙個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產品也就越來越便宜
4.優惠顧客可獲得的優惠如下
自辦理完美vip貴賓優惠卡次月起可連續獲得3個月的最低優惠。
每月優惠低至7.8折，累計高達315元。
(1)第乙個月可以以360元的最低***購買營養配方油2罐，積分290pv
(2)第二個月可以以373元的最低***購買玉公尺肽糙公尺胚芽壓片糖果1瓶、活立多牌一生糖1瓶，積分315pv
(3)第三個月可以以375元的最低***購買完美營養餐2罐、完美高纖餐1盒，積分320pv
二.直銷員
獎金比例23%——30%
1.由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有乙個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000pv。
(1)當你的總積分達到了36000pv，你和你所介紹的顧客當月所消費所有產品的積分達到15000pv：
(2)當具備了上面例
一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：
(3)圖例：
注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：
a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介紹的顧客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a轉介紹的顧客
2.在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：
(1)你和你所有顧客當月的實際積分是在200——6000pv之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例：
以此類推，最後的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完美200pv或以上。
(2)你和你所有的顧客當月實際積分在6001—11999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。
(3)你和你所有的顧客當月實際積分在15000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金400元。
3.通過累積你可以成為直銷員，同理a和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。
4.假設當a也成為直銷員後，那麼公司就會把a轉介紹的所有顧客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脫離出你的顧客群，轉歸a的顧客群並由a直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸a所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。
三.初級經理
獎金比例為：9%+2%+200元獎金
當你培養出1—2個直銷員後，你就榮公升為完美公司的客戶經理：
1.假設a成為合格的直銷員後，你的顧客群(也就是b、c、d、、f、g、h、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內，統稱為個人小組)在a成為直銷員的當月，如能消費到6001pv以上的總成績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：
(1)你能拿到a直銷員(小組，下同)當月消費總pv的9%和a所培養出來第一代(你的第二代)直銷員當月消費總pv的2%直至平級客戶經理的第二代
(2)你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
(3)你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
2.假設a、b都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：
(1)你能拿到a、b直銷員所帶領的顧客群當月消費總pv的9%和a、b所培養出來第一代(你的第二代)直銷員小組當月消費總pv的2%直至平級客戶經理的第二代
(2)你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
(3)你還能拿到公司額外獎勵的現金200元
3.客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間，還有公司給你的意外人身保險10萬遠，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鑽酒店，公司還有可能會邀請你國內免費到珠海、澳門旅遊。
四.中級經理
獎金比例為：9%+(2%+〈6%〉)+專賣店(〈2%—6%〉+1%)
當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理
1.當你培養出3個合格直銷員時，如你當月個人小組消費業績達到12000pv，你就是完美公司大客戶經理
2.當你培養出4個合格直銷員時，你也是完美公司大客戶經理
3.大客戶經理的獎金如下：
(1)直接直銷員當月總業績的9%
(2)第二代直銷員當月總業績的2%+6%
(3)第三代直銷員當月總業績的6%直至平級的下一代，如無平級，可拿無限代
(4)你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4.當你連續兩個月成為公司大客戶經理後，你就可以向公司申請開專賣店
(1)如果你專賣店開在二樓，你可拿到當月專賣店銷售總額的2%，如果你的專賣店開在一樓，你可拿到專賣店當月銷售額的6%
(2)你除了自己可以開專賣店外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可拿到第一代大客戶經理專賣店當月銷售額的0。5%，你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月銷售額的0。5%
(3)大客戶經理的月基本收入在5000—30000元之間，公司會邀請你去國外旅遊。
五.高階經理
獎金比例為：9%+(2%+〈6%+3%〉)
當你培養出5—6個合格直銷員時，你就是完美公司的鑽石經理
1.當你培養出5個合格的直銷員時，如當月你的個人小組消費業績達到12001pv，你就是完美公司的鑽石經理
2.當你培養出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的鑽石經理
3.鑽石經理的獎金如下
(1)直接直銷員當月總業績的9%
(2)第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%
(3)第三代直銷員當月總業績的6%+3%直至平級的下一代，如無平級可拿無限代
(4)你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4.鑽石經理的月收入基本在：10000—50000元之間
六.金鑽石經理
獎金比例為：9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)
當你培養出7—8個直銷員時，你就是完美公司的金鑽石經理
1.當你培養出7個合格的直銷員時，當月如你的個人小組消費業績達到12001pv，你就是完美公司的金鑽石經理
2.當你培養出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的金鑽石經理
3.金鑽石經理的獎金如下：
(3)直接直銷員當月總業績的9%
(3)第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%+1%
(3)第三代直銷員當月總業績的6%+3%+1%
(3)你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4.金鑽石經理的月收入基本在：50000元以上，永不封頂
(3)1年12個晚上金鑽酒店免費享受(在公司本部的廣東中山);
(4)公司通知的所有活動免費;
(5)國外夫妻旅遊
完美2019獎金制度
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