1、儀容儀表工裝未統一者扣除0.1分
2、區域檢查衛生三間房或以上不達標則該區服務員每人扣除0.1分；
3、被投訴者一次（被客人投訴扣除0.2分），（被內部員工投訴扣除0.1分）；
4、崗位上站姿**者扣除0.1分；
5、見客未打招呼扣除0.1分；
6、收房未及時關電視、空調該房間所有人扣除0.2分；
7、在人背後說三道四胡言亂語者扣除0.3分；
8、撿到客人物品不及時交收銀台者扣除0.1分；
9、遲到或早退五分鐘以內扣除0.1分（併罰加班半小時）；
10、涉及到違反公司制度籤罰款單者每次扣除0.3分；
11、工作上不配合不服從安排者扣除0.2分12、上班故意偷懶導致未能及時把衛生做完者扣除0.3分；
13、乙個月罰款單金額達到30元或以上者直接取消該月優秀員工評選資格；
14、乙個月有私自曠工者直接取消該月優秀員工評選資格；
15、乙個月出勤未滿25天者直接取消該月優秀員工評選資格；
備註：以上條例以分數為標淮，扣分最少前二位者為該月優秀員工，如每人扣分數超出三分則取消該月部門優秀員工獎；
車間管理罰款扣分制度
1 生產車間員工必須無條件服從車間主管或上級領導的統一指揮 排程 安排，拒不服從或無理取鬧的給予每次罰款罰款5元，扣1分,情節嚴重，從重處罰。2 按 操作規程 要求規範操作，因違反要求作業造成廢品 次品無法返工的按產品價值2倍賠償。3 上班期間不串崗 不無故外出，急事確需外出的，應由車間主管開具出廠...
PA養生館管理制度
水之露健康美容 spa養生館管理制度 4.嚴格執行上 下班簽名制度，著工裝簽名，並嚴格簽署上下班具體時間。5.不能請霸王假，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批准，請假須真實反映情況 請假一天以上須書面申請經理批准，超過批准期限視為曠工。6.工作時間須束髮中，穿著工作服，整齊清...
pa培訓大綱
房務部 pa部 培訓大綱 目錄一 酒店概況4 1 基礎設施4 2 組織結構6 3 相關應知應會7 二 酒店意識14 1 酒店商品的概念14 2 服務內容和要求15 3 意識核心20 三 職業道德21 1 職業道德教育21 2 職業道德的內容22 3 酒店職業道德的規範22 四 員工手冊22 五 禮節...