2019完美公司獎金制度

2021-06-10 09:11:07 字數 2075 閱讀 9680

完美公司獎金制度公平公正合理可行

共有38項優惠制度我們簡單的介紹前 5 種

積分的演算法拿營養餐來說 141元=120 pv 積分

也就是大概100元的產品=85 pv 積分

一、 優惠顧客。

無論您是消費者還是經營者,您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為18%

500-----1000pv 優惠6%

1000----2000pv優惠9%

2000---4000pv優惠12%

4000—6000pv 優惠15%

6000pv以上優惠18%

條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別,就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業,在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大,那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。

只要您堅持乙個動作,重複完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

公升級條件:無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的公升級積分,而且是整組累積,無限期累積到3.6萬,公升級當月正組達到12000pv這個時候您成為公司的銷售代表。

解釋一下,就是您通過使用產品,認為產品不錯然後告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的公升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.

6萬。 無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分pv就可以成為直銷員--簡單吧?

這個時候的優惠條件為。

1、當月整組業績達到12000。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為銷售代表整組業績後達不到12000的話,公司分成兩個階段也給你優惠。

當達到6000—12000時您是26%;當200---6000之間的時候是23%的優惠。

2、如果您成為銷售代表後,你和你下面的每乙個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美,所消費或者銷售的業績都和您有直接的關係。當他在500—1000的時候,您有24%的差額獎金。

就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什麼大問題。

所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂,公升到銷售代表能給您帶來什麼樣的結果。只要你能無限期累積到3.

6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。

此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據你的業績走最低也有1200。

三、初級經理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經理

你此時就是【初級經理】

幫助 1-2位朋友

↓ ↓ ↓ ↓

直銷員直銷員

(3.6) (3.6)

此時你就是初級經理了~也很簡單吧給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。 還有公司給你的意外人身保險10萬元

然後公司會請你國內免費旅遊到珠海澳門然後去公司總部參觀。 還走走紅地毯住5星級酒店獎金在3000-5000元/月之間

四、中級經理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經理

你此時就是【中級經理】

幫助 3-4位朋友

↓ ↓ ↓ ↓

直銷員直銷員直銷員直銷員

(3.6) (3.6) (3.6) (3.6)

9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金

這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊塗

公司會請你到國外旅遊馬來西亞巴黎每年旅遊的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢

獎金在1萬-3萬之間/月

五、高階經理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高階經理

你此時就是【高階經理】

幫助 5-6位朋友

直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員

(3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6)

獎金大概在3-5萬之間/月

告訴你工資就好啦其他的呵呵不說啦你做到的時候就知道了

機會永遠存在,關鍵是我們能否進行深入的了解。

不考察完美的人,我覺得實在太可惜了

完美公司獎金制度 2019

化展示 詳細分解 一 優惠顧客,優惠比例0 18 1 如何成為優惠顧客 vip顧客 1 1 首次購買下列任意一套產品,加20元手續費,2元申請表,附身份證影印件填寫 vip顧客申請表 即可以成為優惠顧客。2 成為優惠顧客的好處 2 1 可獲得完美公司優質的上述任意一套產品。2 2 可獲得完美公司ki...

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