完美公司獎金制度（積分累積永不歸零）2009-05-26 23:51
完美公司自2023年12月1日通過國家直銷法後，開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。請隨時關注我的空間動態，了解健康行業的遠大前景、完美公司的誠信責任和直銷發展現狀與國家法律依據，心裡面有了清晰的概念，才有信心去從事完美事業！
平民化、簡單化是完美最大的特點。完美公司這個舞台是為所有人提供的，這裡沒有論資排輩，沒有先來後到；只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有願意加入到完美大家庭、願意付出勞動的朋友。
所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美業務員的收入分為兩種——自己銷售與團隊銷售。
共有38項優惠制度我們簡單的介紹前 5 種
一、 優惠顧客
無論您是消費者還是經營者，您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為18%
500-----1000pv 優惠6%
1000----2000pv優惠9%
2000---4000pv優惠12%
4000—6000pv 優惠15%
6000pv以上優惠18%
條件是個人業績無限期累積。而且是永遠不歸零，上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。
如果您想從事這個行業，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大，那就要成為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。
只要您堅持乙個動作，重複完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表又稱為直銷員
公升級條件：無論是您、還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的公升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬；公升級當月，正組達到12000pv這個時候，您成為公司的銷售代表。
解釋一下，就是您通過使用產品，認為產品不錯，然後告訴你的周圍的親戚朋友，讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的公升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.
6萬。 無論多少人、無論多長時間，只要達到3.6萬積分（pv），你就可以成為完美公司的直銷員--簡單吧！！！
這個時候的優惠條件為：
1、當月整組業績達到12000，你個人的優惠是30% ，也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為銷售代表整組業績後達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優惠。
2、如果您成為銷售代表後，你和你下面的每乙個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子：比如您下線，無論是誰發展的優惠顧客，他從進入完美所消費或者銷售的業績都和您有直接的關係。
當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的，您當月就是1200元的獎金。
我們可以看出，即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什麼大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白，一定要弄懂，公升到銷售代表能給您帶來什麼樣的結果。只要你能無限期累積到3.
6萬。此時您一生中就開始有了不小的改變了，但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元，大概月工資在1500-2500之間，根據你的業績算最低也有1200元。
三、初級經理
只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經理
你此時就是【初級經理】
幫助 1-2位朋友
直銷員直銷員
3.6） （3.6）
此時你就是初級經理了~也很簡單吧給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金，這個2%比較難解釋清楚。 還有公司給你的意外人身保險10萬元
然後公司會請你國內免費旅遊珠海澳門，然後去公司總部參觀；還走走紅地毯、住5星級酒店，月工資在3000-5000元之間
四、中級經理
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員，你就是中級經理
你此時就是【中級經理】
幫助 3-4位朋友
直銷員直銷員直銷員直銷員
3.6） （3.6） （3.6） （3.6）
9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金
這個6%解釋起來比較麻煩，也不好解釋，怕越解釋你們越糊塗。
公司會請你到國外旅遊馬來西亞、巴黎，每年旅遊的地方不一樣，聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢。
月工資在1萬-3萬之間
五、高階經理
只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員，你就是高階經理。
你此時就是【高階經理】
幫助 5-6位朋友
直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
（3.6） （3.6） （3.6） （3.6） （3.6） （3.6）
獎金大概在3-5萬之間/月
告訴你工資就好啦，其他的呵呵不說啦，你做到的時候就知道了。
機會永遠存在，關鍵是我們能否進行深入的了解。不考察完美的人，我覺得實在太可惜了。
六、直銷商獎
條件：您的消費群團體積分≧36000 pv。
收入：3—4千元/月，另加完美公司的乙個300獎勵。
七、世襲領導獎
您：協助1—2位朋友做到直銷商客戶經理月入：5-8千元/月
10萬元人身意外險 3天2夜港奧免費旅遊
協助3—4位朋友做到直銷商大客戶經理月入：2-3萬元/月
20萬元人身意外險 7天6夜野外拓展訓練，且可申請開專賣店
協助5—6位朋友做到直銷商銷售顧問月入6-8萬元/月
30萬元人身意外險 7天7夜國外免費旅遊
協助7—8位朋友做到直銷商資深銷售顧問月入：15-20萬元/月
40萬元人身意外險 15天國外免費豪華旅遊
注：若您有三分的能力，完美公司會給您十二分的舞台，您還可以繼續做大做強！
八、完美制度的可行性（市場倍增學）
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
1人 2人 4人 8人 16人 32人 64人 128人 256人 512人 1024人 2048人
注：每個做完美的人，每個月介紹乙個人做完美，那麼一年以後就有2048人跟你做完美。
九、打工與做完美比較（5年）
打工第1年第2年第3年第4年第5年
1500元/月 2000元/月 3000元/月 4000元/月 5千元/月
完美直銷商客戶經理大客戶經理銷售顧問金鑽級經理
0 3000元/月 7000元/月 30000元/月 80000元/月 30萬/月
因為它是最熱門持久的健康行業、最適合兼職、起點低、零庫存零風險、高收益、長久穩定朝陽產業、團隊協作支援，並且能夠拓展人脈、塑造人綜合素質，所以暫時我找不到哪個專案更加適合我們普通人了。因為青春有限，所以我不會遲疑，堅持自己的創業理念，嘗試才會有結果！
完美公司獎金制度
完美公司獎金制度 積分累積永不歸零 2009 05 26 23 51 完美公司自2006年12月1日通過國家直銷法後，開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。請隨時關注我的空間動態，了解健康行業的遠大前景 完美公司的誠信責任和直銷發展現狀與國家法律依據，心...
完美公司獎金制度
發布時間 6月18日16 56 所屬類目 兼職 其他兼職 所在地 閔行 1 完美是乙個兼職的機會 很多朋友熱愛自己的本職工作，他們可以把完美當成乙個兼職，每天花上乙個小時的業餘時間，向朋友分享完美產品和完美事業，為自己增加一點點收入。完美公司採用累積制度，是目前最適合兼職的直銷公司之一。完美事業是沒...
完美公司的獎金制度
直銷公司的獎金制度表面看起來是五花八門，繁簡不一。獎金制度決定直銷商的收入，面對各種各樣的獎金制度，你要選擇哪一種?應該相信誰？對一些直銷經理來說，選擇獎金制度令人手足無措，即使是許多直銷精英對獎金制度也是 一知半解 因此，在制定直銷政策前，借鑑各種獎金制度顯得十分必要。完美獎金制度 平民化 簡單易...