共有 38 項優惠制度我們簡單的介紹前 5 種積分的演算法
拿營養餐來說 141 元=120 pv 積分也就是大概 100 元的產品=85 pv 積分
1、 優惠顧客。 無論您是消費者還是經營者，您都要從優惠顧客進入完美事業。
優惠幅度為 18% 500-----1000pv 優惠 6% 1000----2000pv
優惠 9% 2000---4000pv 優惠 12% 4000—6000pv
優惠 15% 6000pv 以上優惠 18% 條件是個人無限期累積。
而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。 如果您想從事這個行業，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大，那就要轉為公司的銷售代表。
銷售代表也很容易。只要您堅持乙個動作，重複完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表又稱為直銷員公升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的公升級積分， 而且是整組累積， 無限期累積到 3.6 萬， 公升級當月正組達到 12000pv 這個時候您成為公司的銷售代表。
解釋一下，就是您通過使用產品，認為產品不錯然後告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的公升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到 3.
6 萬。 無論多少人無論多長時間只要達到 3.6 萬積分 pv 就可以成為直銷員--簡單吧？
這個時候的優惠條件為。 1、當月整組業績達到 12000。你個人的優惠是 30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是 30%的優惠。
如果成為銷售代表整組業績後達不到 12000 的話， 公司分成兩個階段也給你優惠。當達到 6000—12000 時您是 26%；當 200---6000 之間的時候是 23%的優惠。 2、如果您成為銷售代表後，你和你下面的每乙個不是銷售代表的優惠顧客都有差額
獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業績都和您有直接的關係。當他在 500—1000 的時候，您有 24%的差額獎金。
就是 120 元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是 1200 元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到 3000 到 5000 也不是什麼大問題。
所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，公升到銷售代表能給您帶來什麼樣的結果。只要你能無限期累積到 3.
6 萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。
此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金 300 元~ 大概月工資在 1500-2500 之間根據你的業績走最低也有 1200。
三、初級經理只要你在幫助 1-2 位朋友做到直銷員你就是初級經理你此時就是【初級經理】 幫助 1-2 位朋友 -此時你就是初級經理了~也很簡單吧給你 9%的領導獎金和 2%的特殊獎金這個 2%比較難解釋清楚。 還有公司給你的意外人身保險 10 萬元然後公司會請你國內免費旅遊到珠海澳門然後去公司總部參觀。 還走走紅地毯住 5 星級酒店獎金在 3000-5000 元/月之間
四、中級經理只要你能幫助 3-4 位朋友做到直銷員你就是中級經理你 9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金這個 6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊塗
公司會請你到國外旅遊馬來西亞巴黎每年旅遊的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢獎金在 1 萬-3 萬之間/月
五、高階經理只要你能幫助 5-6 位朋友做到直銷員你就是高階經理
1．21世紀必定是人際網路結合與網際網路網路發展的事實，網際網路的趨勢已經讓所有人明白從而紛紛介入的時期，但是傳統方式的運作模式已經讓市場混亂且無法讓普通人競爭找到機會，從而人際網路直銷模式的切入，互助互幫理念的帶動，體現出非常優越的發展趨勢。為此，網際網路的發展就需要人幫人的理念共創共贏共享與大眾。其實，所有的價值都是體現於「早」字上，雖然普及了以後會創造更多的社會價值，但是個人價值往往就是在抓住先機的同時價值已經產生。
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