初出茅廬：說服乙個人很難，把乙個事情說明白很容易，這乙個步驟，我們來**一下完美的獎金制度，看看完美為什麼能夠成就形形色色的人，希望你能看懂，真正看的懂是很難的，不是不好明白，是因為你考慮的太多。
一：公開，公平，公正：
2023年最新完美公司的獎金制度
初出茅廬：說服乙個人很難，把乙個事情說明白很容易，這乙個步驟，我們來**一下完美的獎金制度，看看完美為什麼能夠成就形形色色的人，希望你能看懂，真正看的懂是很難的，不是不好明白，是因為你考慮的太多。
一：公開，公平，公正：所有從事完美事業的人遵循這個獎金制度。
二：人性化：其業績為永遠累積，業績不歸零，多勞多得，少勞少得，不老不得，可超越。
三：無需報到，無任務。
四、 傳統營銷模式
工廠→省**→市**→批發商→超市/小店→消費者（每個人都是）
如：從工廠出來乙個10元的商品，經過各個**商層層加價，其中還有乙個高昂的的廣告費（羊毛出在羊身上，都由消費者來承擔），到消費者手中可能變成30元，中間有20元的利潤。如果是100個億呢？
利潤相當可觀！
五、直銷（完美採用的營銷模式）
工廠→直銷商/專賣店→消費者 （21世紀最先進的營銷模式）.
六、申請完美公司vip卡有4個權力：
1、 優惠權（消費權）
2、 **權（經營權）
3、 拓展權（介紹更多人從事）
4、 繼承權（將業績繼承給您的繼承人）
完美公司的獎金制度是根據國家的有關法規所制定的。完美公司承諾「三個永遠不變」：①、為廣大消費者提供優質產品的理念不會改變；②、為完美直銷商提供事業發展的理念不會改變；③、在中國長遠投資、永續經營的理念更不會改變。
如果你獲得完美的vip卡你就可以成為完美的優惠客戶，將有如下收穫：①、免費獲得一年期的意外保險乙份；②在全國4000多家專賣店買產品至少享受6%的優惠；③、贈送乙個精美的全套資料等。
2009最新完美獎金制度
級別獎金比例
1 優惠顧客0%——18%
2直銷員23%——30%（合格直銷員另獎現金300元）
3客戶經理9%+2%+300元獎金
4大客戶經理9%+（2%+〈6%〉）+專賣店（〈2%—6%〉+1%）
5鑽石經理9%+（2%+〈6%+3%〉）
6金鑽石經理9%+（2%+〈6%+3%+1%〉）
7金鑽石經理平級獎2%
8雙金鑽石經理平級獎1%
9超雙金鑽石經理平級獎2%
10旅遊獎2%
11特別獎2%
詳細分解
一、優惠顧客，優惠比例0%——18%
1、如何成為優惠顧客（vip顧客）？
1．1、首次購買下列任意一套產品，加20元手續費，2元申請表，附身份證影印件填寫「vip顧客申請表」即可以成為優惠顧客
編號產品名稱**積分
fap0208 完美健康食品禮盒、
活立多健腸口服液一盒 780 660 pv
amp+fd30+nb 蘆薈礦物晶一瓶、
完美高纖樂一盒、
完美營養餐一罐 495 412 pv
fan01 完美健康食品禮盒 495 412 pv
ma3 瑪麗豔敏感修護套裝 468 400 pv
ma5 瑪麗豔滋潤套裝 468 400 pv
ma6 瑪麗豔清爽套裝 468 400 pv
2、成為優惠顧客的好處：
2．1、可獲得完美公司優質的上述任意一套產品
2．2、可獲得完美公司kit一套，內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉、〈瑪麗豔產品說明書〉
各一本（合訂本推出後由一本代替）
2．3、可獲得完美公司贈送的其他產品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優惠服務內容及參加公司的各類優惠活動
2．4、可獲得完美公司購買的乙份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取vip卡後次月開始生效
2．5、可獲得完美vip卡一張，擁有vip卡的好處如下：
2．5．1、即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有乙個月消費完美公司產品達200pv（1pv=1．17元）以上，此卡就繼續有效
2．5．2、用vip卡消費完美公司的任何產品都會有乙個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產品也就越來越便宜
2．5．3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均有相同積分和相同的優惠
2．5．4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在您的卡上（此積分只作公升直銷員用，不作優惠積分用）
2．5．5、擁有vip卡，可在全國範圍內開展完美事業
3、優惠顧客可獲得的優惠如下
級別 pv範圍優惠比例初級
0——500pv 0% 一級
501——1000 pv 6% 二級
1001——2000 pv 9% **
2001——4000 pv 12% 四級
4001——6000 pv 15% 五級
6001 pv以上 18%
二、直銷員：獎金比例23%——30%
1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有乙個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000pv。
1．1、當你的總積分達到了36000pv，你和你所介紹的顧客當月所消費所有產品的積分達到12000pv：
例一、你在3月31日之前的總積分已經累計達到了24000pv，4月份當月之內你和你介紹的所有優惠顧客消費積分達到了12000pv以上
例二、你在3月31你之前的總積分已經累計達到了36000pv，在以後任何乙個月只要你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了12000pv以上
1．2、當具備了上面例
一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為： 200——6000pv 優惠23%
6001——11999pv 優惠26%
12000pv以上優惠30%
1．3、圖例：
注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：
a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介紹的顧客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a轉介紹的顧客
2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：
2．1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200——6000pv之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例：
假如顧客享受優惠比例
其當月的pv積分數
您可得的收入獎金
如a顧客12%
1000pv
1000*（23%—12%）=110
如b顧客15%
1500pv
1500*（23%—15%）=120
完美公司的獎金制度
直銷公司的獎金制度表面看起來是五花八門，繁簡不一。獎金制度決定直銷商的收入，面對各種各樣的獎金制度，你要選擇哪一種?應該相信誰？對一些直銷經理來說，選擇獎金制度令人手足無措，即使是許多直銷精英對獎金制度也是 一知半解 因此，在制定直銷政策前，借鑑各種獎金制度顯得十分必要。完美獎金制度 平民化 簡單易...
安利公司獎金制度
1 銷售佣金 加入安利，就成為安利公司的經銷商。安利公司是按照你乙個月之內的營業額來給佣金的，銷售額越高，拿到佣金比例越高。當達到九萬元以上的營業額時，可以拿全額27 的銷售佣金。這種佣金制度有點類似於國內的批發價和零售價，你進貨的批量越大，拿貨 越低 進貨批量越小，拿貨 越高。小於1800的時候，...
完美公司獎金制度
完美公司獎金制度 積分累積永不歸零 2009 05 26 23 51 完美公司自2006年12月1日通過國家直銷法後，開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。請隨時關注我的空間動態，了解健康行業的遠大前景 完美公司的誠信責任和直銷發展現狀與國家法律依據，心...