國家公務員制度的另一項重要內容是培訓制度，其物件是具有國家公務員身份的人員，培訓範圍是全員性、全過程性的，從進入國家公務員隊伍到離職退休，都要參加各類培訓，依據培訓內容和實施階段的不同可以分為出任、任職、更新知識和專門業務培訓等多種型別，各有側重。它由行政機關根據具體需要，按照國家公務員職位的要求，通過多種形式進行組織安排，既有以提高公務員政治素養為目標的培訓，也有以提高業務素質為要求的訓練，與公務員錄用考試是乙個前後承繼的存在，都以任職能力為物件，以優化行政隊伍、提高行政效率為目標。
前面已經提到，公****已成為大學生畢業求職的熱門選項。這一方面與公務員工作對從業人員的高素質要求及其「鐵飯碗」的工作性質有關，另一方面也反映出我國社會勞動力市場供求的不平衡性，是我國社會經濟深層結構不合理的表現。作為分流社會勞動力的有效手段，我國行政系統必須建立起促進公務員正常流轉的制度保障，放寬公務員從業人員的條件限制，開放更多的職位面向求職市場，在完善公****制度的同時努力實現錄用方式的多元化，打破公務員工作的常任制，更加全面地引進外部競爭，完善業績考核、人員獎懲和晉公升制度，健全內部競爭機制。
這樣既可以最大限度地發揮公務員對勞動力的吸納作用，又可以引導就業市場的合理分化，避免就業死角出現。國家公務員工作對求職人員的強大吸引力還在於其完善的職業保障體系，尤其是在離職退休、養老保險和工資福利等方面具有很強的可靠性和對比優勢，因此，作為一種職業必須向全社會公平開放，避免公務員任用領域階層固化的出現。
國家公務員制度
國家公務員制度 形成性考核冊及參 作業 一 名詞解釋 公務員 公務員指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員義務 公務員義務指國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制。公務員權利 公務員的權利，是指國家法律對公務員在履行職責，行使職權，執行公務...
國家公務員制度講座
一填空 每題1分，共10分 1 中華人民共和國公務員法 由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年 4月27 通過。2 中華人民共和國公務員法 自 2006年1月1日 起施行。3 中華人民共和國公務員法 共 十八章一百零七條 4 公務員享有的基本權利有 八 項。5 公務...
國家公務員制度作業一
國家公務員制度 作業一 一填空題 1 中華人民共和國公務員法 2 堅持黨的領導 3 政治中立 4 公務員管理機構 5 公平 平等 競爭 擇優 6 服從和執行上級依法作出的決定和命運 7 泰勒 8 人9 職數以及結構比例 10 平衡比較各類職務系列的標尺 二不定項選擇題 1 a 2 abcd 3 ab...