一、直推獎：
開通200元直推獎20%，推薦200元有40元，推薦500元有100元，推薦1000元有200元
開通500元直推獎25%，推薦200元有50元，推薦500元有125元，推薦1000元有250元
二、對碰獎：
拿小區業績的10%
左右兩區形成1：1 提成10%
三、管理獎：
對碰獎的5%
開通200元拿一代，500元拿二代，1000元拿三代。
比如你開通1000元，你推薦ａ是你的第一代，ａ推薦ｂ是你的第二代，ｂ推薦ｃ是你的第三代。
假如對碰獎ａ有2000元，ｂ有1500元，ｃ有1000元的收入，哪麼你的管理獎是：2000+1500+1000＝4500 4500ｘ5%＝225元。
四、網路管理年費50元，首次獎金扣除。滿100元可提現，提現有5%的稅收。
五、商務中心（報單中心）：報單津貼5%
開通商務中心條件：
1、開通c**1000元
2、小區團隊業績達到3萬元
3、向公司打款5000元聯絡客服開通商務中心。
商務中心開通1000元扣950元，開通500元的扣475元，開通200元扣190元的電子幣。
六、二二複製(簡單容易)，上下互動（團隊運作），秒結日發（現實），風險小（200到1000元），競爭力強（10元包月任意打），生活必須品（接受度高），市場空間大（幾億的客戶），利潤可觀（高達80%幾的撥出比率）。
七、報1000元的好處
直推獎30%，日薪封頂3000元，管理獎三代，小區達3萬業績可申請商務中心。
金蘆薈獎金制度
會員資格消費金額 普卡會員1500 銀卡會員50008000pv 金卡會員1000016000pv 鑽卡會員2000012 15 1200pv4000pv分享回本獎 無推薦1 2 4結構回本5 2萬1 2 2 1 1 1 8 公司總業績3 分配，返本150 鑽石會員享有9 6萬1 1 2 2 2 2...
海南金蘆薈獎金制度
一 直推獎 開通200元直推獎20 推薦200元有40元，推薦500元有100元，推薦1000元有200元 開通500元直推獎25 推薦200元有50元，推薦500元有125元，推薦1000元有250元 二 對碰獎 拿小區業績的10 左右兩區形成1 1 提成10 三 管理獎 對碰獎的5 開通200元...
招標流程簡化版
1 公開招標流程圖及說明 2 競爭性談判流程圖及說明 3 單一採購流程圖及說明 4 詢價採購流程圖及說明 一 公開招標流程 說明 1 流程圖中橘色底的專案需要業務部門準備材料，藍底部分配合辦公室準備相關材料。2 時間跨度從 招標申請表 開始至簽合同結束，總的時間約為35天，請業務部門根據緊急程度，及...