廠區考勤管理制度

2021-05-26 17:38:20 字數 777 閱讀 9826

一、自覺遵守考勤管理制度,按時上下班,不遲到,不早退;

二、除了化驗員以外的所有後勤人員一律遵照以下工作時間:

春冬兩季: 上午8:00——11:30 下午14:00——18:30

秋夏兩季: 上午7:30——11:30 下午14:30——18:30

三、廠區實行全日制工作制,每月有四天可請假日,在不影響正常工作的情況下,可以在該部門進行自由調換,若未休假者,按全勤計算;

四、廠區實行部分人員簽到制度,所有後勤人員必須每日簽到 (共計2次);

五、上班時間開始後30分鐘至1小時內到未到者,按遲到論處;提前30分鐘下班者,按早退論處;(乙個月內遲到、早退一次扣罰工資20元,兩次40元,三次80元、、、、、、以此類推)。

六、若出現不可預見的特殊情況,須當天及時與考勤人員和部門負責人聯絡,說明原因,事後履行書面手續;

七、夜間加班由相關負責人統一安排,由各部門負責人填寫加班表,所有加班首先必須抵病假、事假,多餘部分按加班費發放;

八、所有後勤人員請假,都必須填寫請假單,由廠長批准,各廠長請假由李總上報經理批准,未經批准而擅離工作崗位的按曠工論處;

九、工作時間禁止打牌、下棋、睡覺、玩手機、聽**、串崗聊天等做與工作無關的事情;

十、每週例會或其他培訓活動,必須在規定時間或通知時間內提前到達指定的地點,未到或早退者,按照本制度第四條規定處理;

十一、當員工出現工傷時,必須在24小時內由所在部門領導填寫事故報告單,向李總匯報情況,經指定醫院鑑定後按工傷處理辦法給予休假;

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2023年12月

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