標準化勞保用品管理制度

公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督教育員工按照使用規則佩戴使用。為規範公司勞保用品的管理，特制定本制度。

第一條勞保用品的發放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準，合理配用，厲行節約，強化管理。

第二條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬於勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。

第三條勞保用品的發放物件為與公司簽訂用工合同，且上崗工作的員工。其具體發放標準將依工種、工作任務的不同而相應確定。

第四條員工變更工種時，按新工種標準發放。參加各類學習培訓的員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發、減發或延長使用期的辦法發放，員工自離崗之日起，不再享有領用勞保用品的權力。

第五條凡發給個人保管使用的勞保用品，個人應妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產無關的事情。禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不准轉賣。

第六條對於特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應及時修理或停止使用。

第七條屬於工具類的勞保用品，如安全帶，、高壓驗電器、登高板等在使用作業完成後歸於原存放處並清點數量，按照國家規定需要送檢的工具，必須按期送檢，以保證員工操作使用安全。

第八條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如防護服、安全帽、絕緣鞋、絕緣手套、安全帶等均由使用部門負責存放。

第九條要有專人建立相應勞保用品發放臺帳記錄，做好勞保用品的使用期限到計畫申購工作。

第八條處罰

對工具類勞保用品要及時歸還，不得挪為己用，否則將按照公司員守則處理，並限期歸還用品。

2 標準化 勞保用品管理制度

公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督教育員工按照使用規則佩戴使用。為規範公司勞保用品的管理，特制定本制度。第一條勞保用品的發放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準，合理配用，厲行節約，強化管理。第二條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具...

勞保用品管理制度

車間勞保用品及急救藥品管理 為進一步規範職工勞保用品的配備 使用和管理，從而提高企業勞動安全衛生水平，保障員工安全生產和身體健康。一 原則 1 按節約有效的原則發放。2 不同勞動條件下配發的勞保用品和更換週期不同。3 對使用過程中出現破損 嚴重汙染無法繼續使用時，經審批可以 以舊換新 二 範圍 本制...

勞保用品管理制度

1 目的 為規範部門勞保用品的管理，保障部門生產安全和員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督 教育員工按照使用規則佩戴使用，特制定該制度。2 適用範圍 適用於品管部所有員工。3 職責 勞保用品保管員 負責勞保用品的申購。負責發放勞保用品，並做好記錄和盤點。4 內容 4.1 勞...