靖邊縣地方稅務局稅收管理員定期輪崗制度

2021-05-25 02:11:16 字數 776 閱讀 5159

為進一步加強稅收管理,夯實稅收徵管工作基礎,明確管理職責,解決「疏於管理,淡化職責」的問題,全面提高稅收徵管質量和效率,根據《榆林市地方稅務局稅收管理員工作規範實施辦法》和《榆林市地方稅務局稅收管理員行為規範》的有關規定,按照稅收管理科學化、精細化的工作要求,結合我縣徵管實際特制定本制度。

一、各稅務所(分局)按照「依法行政」、「管戶與管事」、「管理與服務」和「屬地管理分類管理相結合的管理原則,設立稅收管理員。

二、稅收管理員是各所(分局)地稅機關分片、分行業或分經濟型別管理稅源的一線責任人。

三、各所(分局)可以分片設定管理員,也可以按經濟型別設定企業稅收管理員和個體稅收管理員,每一納稅戶的管理責任均有具體的稅收管理,做到責任到人,管理到戶,誰管理誰負責。

四、稅收管理員在管理本片稅源時應盡職盡責、認真履行《稅收管理員基本工作職責》。

五、稅收管理員在稅源管理過程中,要模範遵守《國家稅務總局關於稅務人員廉潔自律若干規定》,嚴禁向納稅人「吃、拿、卡、要、報」, 要經受住名利、權利、金錢和美色的考驗。

六、稅收管理員實行定期輪崗制度,原則上2年輪換一次,每年年底或年初組織輪換,輪換面不得低於50%,各稅務所(分局)可參照執行。

七、稅收管理員應服從各所(分局)作出的輪崗決定,不得有牴觸情結。

八、組織輪換稅收管理員時,應填寫《稅收管理員管戶移交表》,原管理員要對本片稅源的各種涉稅事項對新管理員進行移交。

九、各所(分局)在每次輪崗時,要對稅收管理員的管理的稅源進行嚴格檢查,清理完各種欠稅方可移交,否則不得移交。

十、縣局對各所(分局)執行本制度的情況進行檢查,了解貫徹落實情況。

河北省地方稅務局稅收管理員制度實施辦法

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