虹橋商務會館足療保健部補充條例
一、 儀容儀表
1， 所有技師必須統一按《員工儀容儀表標準》著裝。
2， 上鍾前調整情緒，保持職業微笑。
3， 和客人交流使用普通話，並且語言和藹、熱情。
4， 遇有客人光臨，待鍾技師及服務員應該熱情迎接。
二、 考勤制度
1， 每位技師每月有兩天工休時間，由管理人員安排輪休。
2， 曠工一天扣150元。
3， 短時請假，在接到會館通知時起10分鐘內必須到位。每遲到一分鐘罰款5元。
4， 短時請假者須保持手機通暢，否則記過處罰。
5， 請假有關規定按《虹橋商務會館考勤制度》執行。
三、 排鐘、過鍾、點鐘
1， 技師上鍾按排鐘錶順序進行。
2， 遇有客人點鐘，被點技師可優先上鍾而不必遵守排鐘錶順序。
3， 點鐘技師下鐘後，如果過鍾則排在末尾位置，否則按之前排鐘順序繼續輪鐘。
4， 過鍾技師排在末尾位置。
四、 提成獎勵方案
1， 所有足療技師工資沒有底薪，全部按提成結算工資；
2， 提成方案；20元/鐘。此方案包含中藥足療及中式保健。
3， 之後有其它不同檔次及**的足療或保健品種推出,提成方案另行商定。
4， 每推銷乙份足療藥水，按藥水銷售價的20%計算提成；
5， 推銷中華養生及全身經絡推拿專案，每成功乙個提成10元；
6， 點鐘。每月點鐘數10個以內（含10個）的，2元/鐘；10個以上的5元/鐘；
7， 合同員工每個鍾再獎勵5元，合同期滿後一次性支付。
8， 依會館營業狀況，不定期獎勵優秀技師。
五、 處罰條例
1， 請假外出，手機關機或無法接通者，記過一次；
2， 工作上徇私舞弊、造假者，記過一次；
3， 因服務態度欠佳或因工作失誤造成客人不悅者，記過一次；
4， 拒絕上鐘者，記大過一次。情節嚴重者開除處理；
5， 帶手機上鐘者警告一次；
6， 客人光臨不熱情迎接者，警告一次；
7， 帶有情緒上鐘者，警告一次；
8， 上班時間擅自離開工作崗位者，警告一次；
9， 儀容儀表不符合要求者，警告一次。
10， 此制度為暫行制度，未盡事宜待日後補充。
足療會所服務員管理制度
1 接受領導，服從管理，按質按量及時地完成工作。2 積極參加各種培訓，掌握熟練的業務技能，熟悉與崗位相關的標準流程，會所的各種消費情況及計算方法，確保向客人提供嫻熟細微 快捷的優質服務。3 按規定統一著裝，保持好個人儀容儀表。有飽滿的精神狀態，在營業區域麵遇客人必須點頭問好致意。4 敬業愛崗，不得將...
合療管理制度
病人身份的確認和准入 有效證件 合療證 身份證 臨床證明 合療科初審同意後方可入院，危重病人三日內補辦。應該通過兩個環節，合療科確認和主管醫生確定。見流程圖 方案制定 初診，主管醫師診查後做出初步 方案合療科逐日審定處方後方可取藥。用藥範圍 合療用藥目錄 凡在此範圍外必須用的藥，需要經過乙個審批環節...
大瀚足道管理制度
一 必須按排班表準時上班，遲到者罰款20元，遲到一小時按曠工論，每次罰款30元，如生意忙時可要求技師延時下班，技師必須服從。二 技師上下鐘必須做好登記，如有插鐘者則將上鍾分成退給應上鐘之人。三 點鐘不在排鐘之內。四 技師按排鐘上鐘，無故不上鐘者每次罰款30元，確有特殊情況不能上鐘者，徵得管理人員同意...