1. 嚴禁違章操作，違者考核20元。
2. 白天電棒不關的每次5元
3. 打包鐵絲嚴禁亂扔亂放，否則2元。
4. 往外賣的廢棉必須打6道鐵絲，內部使用的打3道鐵絲，違者每件2元。
5. 未撕的回花條，超過30公分，嚴禁打包，車檢查出、擋車工把出的每件10元。
6. 打包工查出未撕的回花條不在標準範圍內，要及時反映，每次獎勵5元，指出班次責任人的獎勵10元。
7. 倉庫內的細紗管、紗穗、粗紗管、粗紗，要及時撿起來放入紗筐內存放，查出責任人的空管獎勵1元，帶紗管2元。如查出隨處可見的每根扣1元。
8. 查出有紗筐、車輛、條桶的每個獎勵1元，指出責任人班次的雙倍獎勵。
9. 倉庫內一切與工作無關的雜物要隨時處理，考核打包工1—10元。
10. 下班時地面未打掃或不淨的，班長反映扣2---5元，車間查出雙考核。
11. 滅火器亂扔亂放，挪作他用的每次5元。
12. 兩個品種混合或亂打包的，查出每件50元。
13. 打包工打的所有棉包上要註明姓名及公斤數，便於檢查落實。
14. 以上制度從2023年5月15日開始執行。
擋車工回花條撕斷撕短的規定及制度
1. 要求各擋車工在操作過程中隨時把回花條撕斷，撕短（30公分以內），違者查出10元/次，避免因回花條不撕而纏入打手軸頭內造成火苗事故。
2. 擋車工不准直接把回花、回花條扔到倉內，（除規定外，但必須把條撕到30公分以內），否則查出考核責任人10元，看盤工不制止不反映考核10元，及時制止並舉報的獎勵10元。
3. 看盤工把出回花包內有未撕斷的回花條，藥劑師反映並撿出來，每件獎10元。（裝倉時要記清回花包上的姓名，便於落實責任人）。
4. 要求各輪班班長及責任人要嚴格執行，嚴格把關，落實到人，獎罰分明。
5. 車間、廠部查出的每次扣2—5分。
前紡車間
2023年5月14日
打包工操作規程
包頭巨集基麵粉 一 打包班長職責 1 班長負責安排成品包裝 碼垛工作，確保車間正常生產，負責打包作業範圍內的安全和衛生及時清理工作。2 班長要對工人安全操作實時監督 開 停打包機 輸送機必須兩人監控操作確保安全。3 班長負責包裝物 標籤 縫口線的領用和記錄，要集中保管及時處理 3.1標籤 封口線按生...
規章制度 勞動合同規章制度
公司招用員工期間分別有兩種勞動合同需要簽訂，一種是試用期勞動合同，另外一種是正式勞動合同。那麼公司勞動合同該怎樣制定呢?勞動合同規章制度范文 一.為了規範本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規，結合本公司實際情況，制定本...
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