運輸隊勞動紀律
1、 運輸隊全體職工，必須按照礦通勤車發車時間上下班。遲到、早退每次罰款50元，有事不請假、捎假或無請假條，一律按曠工處理。曠工倒扣乙個工，月末兌現。
2、 當月被罰款三次以上者（含3次）或連續曠工2天，累計曠工3天以上者（含3天）取消當月獎金。全年連續曠工15天或累計曠工30天以上者（含30天），交礦人勞科解除合同。
3、 當班工作人員，要認真聽取班前會和上級下達的各項指示精神，聽從分配，聽從指揮，執行作業計畫，違者罰款50元。
4、 凡上崗人員必須按規定穿戴勞保用品，違者罰款10元。
5、 點名後，整班無故不到崗，扣除當班工資，並罰款50元，
6、 在崗人員嚴禁脫崗、串崗、玩崗、睡崗，違者根據情節輕重，罰款20－50元。
7、 工作期間，不准幹私活，打撲克和看與業務無關的書刊，違者根據情節輕重，罰款20－50元。
8、 不聽從班、組長分配工作，並無理取鬧，謾罵有關人員；班中喝酒或打架鬥毆，罰款1000－2000元，情節嚴重者交礦保衛科處理。
9、 對管理人員不滿，打擊報復的，威脅他人安全的，罰當事人2000－5000元/次，交礦人勞科解除勞務合同，並移交公安機關處理。
10、各崗位人員必須對手交**，如有空崗現象，罰**人、**人每人50元/次。
運輸隊勞動紀律及管理
1、 曠工者倒扣乙個工，月末兌現，點名由跟班隊長負責，採用出勤數點法，當班全體人員穿工作衣參加班後點名，有隊排程員負責，凡不到者扣除當天工。排程員必須認真負責，不得徇私舞弊，若有發現，一次罰50元。
2、 所有人員（跟班隊長以下）都必須穿工作衣點名，要求值班隊長必須參加。
3、 凡請假修班人員必須提前一天寫好請假條，請假一天，由班長、組長簽字；2----3天由跟班隊長簽字，3天以上由隊長（書記）簽字。（但都必須由班組長簽字），無請假條者，一律按礦工處理。
4、 嚴格交**制度，隊內設2名排程員，交**人員在規定的時間內向排程員打****，排程員在聽完**後，再把**大回去核實，要求全體人員現場**，否則，扣除本人當班出勤，同時罰組長20元人/次。
5、 交**內容：交**人員姓名；**時所剩餘車輛及有關事項。凡本班未完成的工作量交給下班者，扣上加下。
6、 交**時間：7：40，15：40，23：40，=/-10分鐘。
7、 凡故意損壞**，影響正常交**者，扣除當事人出勤，組長扣20元/次；凡造成車輛堵塞，扣責任人當班工，組長另扣20元/次；所轄各車場凡存有空車不及時返者，每輛罰10元。
8、 輔助班組按現有定員，每人當班出勤定為10分，最高12分，每班後有組長及時打分上牆，凡出現本人塗改者，扣除本人當天出勤，組長塗改者，罰組長50元。
9、 井口、井底衛生，各層罐衛生，每班必須打掃，現場交**，向排程匯報，不打掃或不合格者，每次扣組長20元。
10、 矸石山衛生，統一由早班清理與中班交接，翻罐籠立體5公尺內不得有雜物，否則罰組長20元/次；矸石山每班必須交**，向排程員匯報矸車剩餘情況，執行扣上加下。
11、 所有輔助人員原則上14：00前不得公升井，各組人員班中不得在食堂就餐，地面確要有人工作時，有班組長安排後，事先報排程員作記錄，並說明工作地點，凡有情況找不到人員時，罰組長20元/次。
12、 加班一律寫加班條，加班人員班長可安排調休，原則上不報加班工，遇有特殊情況須到礦處理問題，隊報銷路費。
13、 班後會每天16：30開始，參加人員為各班組組長，當班班長，隊管理人員原則上都參加，遲到或不參加，一次罰10元分值。
14、 井口搖台推車機衛生由井口負責，井底搖台下衛生由井底負責，每10天打掃一次，庫房衛生，10天一迴圈，鉗----礦-----機，1----10號，11-----20號，21-----月末，由丁隊長落實，否則，罰組長20元分值/次。
15、 班組長津貼，一等班為200元、150元、120元；三等班為150元、120元、90元。
16、 地面電機車拉重車不得多於10車，否則，罰電機車1元分值/車，矸石山最多存空車15，重車20，否則，罰矸石山1元分值/車。
17、 翻罐籠礦車要摘銷子，距翻罐籠10公尺內的重車必須摘銷子，否則，罰組長津貼1元/車。
18、 凡出現影響生產的事故，由當班跟班隊長負責追查，並當班拿出處理意見。
日常管理制度
1、 嚴格遵守各種規章制度，服從管理。
2、 保持室內衛生，經常打掃、消毒、通風，有乙個良好的生活環境。
3、 養成良好的個人衛生習慣，不隨地吐痰，不亂扔菸頭。
4、 保持居住地安靜，嚴格遵守作息時間，不大聲喧嘩，影響他人休息。
5、 遵守社會道德，嚴禁隨地大小便，不亂倒剩菜剩飯。
6、 不准打架鬥毆，蓄意**。
7、 不准聚眾賭博，酗酒集會。
8、 注意保管好自己的錢物，以防被盜。
為規範全隊職工的生產行為，保證生產活動的有序進行和健康發展，特制定本紀律。
1．自覺遵守新橋煤礦頒發的勞動紀律和制度。
2．不遲到、不早退、不曠工，有事必須請假，經批准後方可離崗，必須執行請銷假制度。
3．全隊實行班前集中點名考勤制度，點名地點在班前會議室，不參加點名者，視為缺勤。
4．點名遲到者罰款10元，早退者罰款30元，曠工者罰款50元/班(罰款均在次日班前會上交給班長，並登記)。
5．服從分配，圓滿完成當班正常的生產任務及領導安排的其它生產任務和工作。否則，視未完成的量給予批評教育，扣工或罰款，凡人為造成影響生產（以礦排程記錄為準），每影響1小時，由隊部研究給予責任班組罰款。
6．勞動過程中必須精力集中，認真負責，不得心不在焉，敷衍了事，更不能打鬧、嬉戲、睡覺和幹與工作無關的事情，違章給予批評教育，扣工或罰款。
7．嚴格遵守「煤礦三大規程」，認真搞好自我保安和群體保安，否則按礦《安全獎罰細則》處罰。
8．恪盡職守，通力協作，團結互助，努力提高對生產一線的服務質量，並為下一班創造好條件。
9．對不服從分配，在班中吵架、打架、喝酒等行為給予停止工作或從重罰款。
10．做到人無閒等，班中無三違、無三松。
11．嚴格執行對手交**制度和班後匯報制度。
考勤制度
1、 隊部跟班或值班人員，每天按各班次要求，根據本班實際出勤，用連續記數法，標在考勤表上。
2、 休班人員，如：婚、喪、嫁、娶、事、病、公休等情況，分別用固定符號標出。
3、 嚴格執行逐日考勤制度，避免更改，需要改者，應註明更改者姓名，否則，按曠工處理。
4、 因工作需要加班者，必須經值班隊長批准。
5、 加班在4小時以上者，累計加班6小時以上者，分別給工乙個。按當月實際出勤，把加班補充休班，不再另行開加班工資，當月加班，當月清完。
6、 考勤人員嚴格執行考勤制度，實事求是，不准弄虛作假，報人情工，望全體職工監督執行。
7、 隊部管理人員，由主管隊長考勤。
8、 每月底由主管隊長審查後，交到勞資科。
運輸隊請銷假制度
1．全隊職工凡在安排輪休日之外需要離開工作崗位的，都必須請假。
2．工人請需事假者,由組長,班長簽字同意後,報隊長批准。
3．隊長副隊長請假按礦規定執行。同時在離崗前要對離崗期間的工作進行安排，必要時要委託**人。
4．凡請事假者，必須寫書面請假條，逐級批准簽字，不得越級簽字或越級批示。
5．請假必須有本人提前請假不得託人代請，凡代請假一律無效，按曠工處理。
6．請病假以醫院出具的病休條為準，出緊急病症以外，一律親自提前請假，否則，亦按曠工處理。
7．公休假，探親假一般不許續假，特殊情況卻須續假者，必須提前用**請示續假，得到許可後方可延續假期，否則，超假按曠工處理。
8．公休假、探親假假條一律礦勞資科，假滿後到礦勞資科銷假，事假交隊辦事員，歸隊後到辦事員處銷假。超假按/天50元罰款。
1．**人員必須提前到達工作崗位現場交**。
2．**人員必須在交**前做好一切準備工作。如：處理事故隱患，整理好材料、工具、搞好機房內部衛生等。
3．交**人員要將當班裝置運轉情況，維護檢查情況，安全情況，事故隱患等向**人員交代清楚，**人員未到時，嚴禁**人員離崗。
4．交**雙方共同巡邏檢查一次，對裝置運轉情況、材料、工具、防火設施及工作現場衛生情況等必須現場交代清楚。
5．對交**時查出的問題要及時處理，不能及時處理的要及時匯報值班人員及有關部門，並做出詳細記錄。
6．雙方交接完畢後，在交**記錄本上記錄並簽字，交接人員方可離開工作崗位。
7．交**後，如因交接不明發生事故，必須根據事故原因追究責任。
班前會制度
1、 要求三班必須開班前會，當班出勤人員必須準時到達會議室，不准遲到，不准早退，不准不開班前會下井。
2、 班前會由當天值班人員主持，全部隊幹參加（除特殊原因和中班、夜班），講安全，搞形勢教育，傳達礦工作任務和目前生產、安全、經營形勢，細緻布置工作任務，並說明幹活的安全注意事項。
3、 職工要嚴格遵守班前會制度，不准交頭接耳，不許睡覺，不許亂走動，認真聽取當天會議工作內容。
4、 班前會之前，嚴格考勤點名，掌握當班出勤人數和情況，合理安排人員。
5、 抓好班前會的質量，耐心細緻，抓住重點，突出焦點，讓廣大職工清楚今天的工作任務和相關要求，讓工人明明白白下井，安安全全公升井。
6、 班前會必要時也可演繹為其它性質的會議，如：誓師大會、形勢報告會、安全大會等。
幹部上崗查崗制度
為了使機電管理幹部更好地了解礦井各裝置的執行狀態，履行裝置管理職責，特制定機電幹部上崗查崗制度。
１、運輸隊主管隊長及主管技術員，每週應對所轄裝置巡迴檢查一次，技術人員每三天應對所轄裝置巡檢一次。
２、幹部上崗要認真填寫幹部上崗登記記錄，對發現的裝置事故隱患要果斷處理及時反映。
３、應按有關質量標準檢查裝置，不符合要求的，及時整改。
４、堅持檢查裝置和檢查組織紀律密切配合，對「三違」現象決不手軟。
要害場所管理制度
１、絞車房工作人員必須堅守工作崗位，認真操作，嚴禁酒後上崗和無證操作。
２、凡外單位或個人參觀管理，對不遵守現場管理制度的，工作人員有權拒絕參觀。
３、工作人員必須嚴格手續，認真填寫各種記錄，以備查閱。
４、絞車房工作人員必須熟悉各種消防器材的使用效能，認真保養，做到人人是消防員。
５、加強絞車房工作人員的「四防」工作(防偷、防盜、防火、防治安火災事故)，防止一切破壞活動，敢於向壞人壞事作鬥爭。
６、以上規定必須認真執行，對不負責和造成事故的單位和個人，視其情節給予處理，直至追究刑事責任。
運輸隊管理制度
一 班前會制度 1 班前會遲到 早退者一次扣5分 以開會時間為準 班前會散會後20分鐘內工人必須到崗或入井，否則視為遲到，不參加班前會者不准上崗工作。班組長必須與工人同時到崗，否則，發現一次對班組長罰款100元，二次取消獎金，三次免職。2 職工參加班前 班後會必須保持會場秩序及室內衛生，不許喧嘩打鬧...
運輸隊管理制度
2016 4 22 目的 為健全運輸隊伍素質管理，確保運輸安全 物料安全特制訂以下管理制度 1 運輸車輛確保路途運輸安全 物品運輸質量。不得私自在運輸途中亂停 亂開。2 運輸中車輛車尾必須擺放安全警示標誌。每輛車必須佩帶。3 運輸人員上班期間不許喝酒。4 運輸人員上班期間必須佩戴安全帽。5 運輸人員...
運輸隊電機管理制度
三 電機檢查中的故障處理程式 一 崗位處理 崗位人員在電機執行中發現的問題，應及時通知區隊值班室和排程室，緊急情況下應立即採取停機停電檢修措施，並通知值班電鉗工處理故障，防止事態擴大並做好詳細的記錄工作。二 區隊電鉗工 檢查中發現的問題，應及時通知區隊值班室 排程室和機電科併立即處理。四 電機加油潤...