管理學院學習部制度
總則：1根據管理學院學生會總制度結合學習部具體工作情況制定本制度；
2目的在於進一步規範學習部所有人員行為，推進學生會制度建設。
（一）會議方面：
1、在開會時，都應保持認真的態度，在別人發言時，不准有小聲說話、遞紙條等影響他人發言的行為，應認真仔細地做好個人會議記錄。在發言時，語言簡潔，內容有針對性。
2、內部非正式會議交流時不要拘束，隨便表達自己觀點。
3、每週二中午12點在進行工作例會，最遲不得超過12點10到。
4、原則上工作例會所有人必須到會，不得請假。
5、如實在有特殊事情不得與會，需提前4小時像部長請假，不接受簡訊請假和qq請假。
6、每月部門例會請假次數不得超過一次。
7、開會時，自覺將手機調至震動或靜音狀態。
8、不得在開會時打斷他人講話。
（二）獎懲方面：
1、對工作中遲到、曠到現象嚴重者，給予口頭或書面警告，並統計記錄，作為評優依據。
2、對於表現優秀的期末向主席團推薦評優。
3、遲到超過半個小時或者直接曠到的人要在下次例會時請部門所有人喝奶茶。
注意事項：最終解釋權歸管理學院學習部所有。
學習部2014-11-13
學習部章程制度
3 對考核優秀的學生幹部及時向黨支部推薦。第十章學習部會議紀律 1 學習部成員各項會議須按時到達會場，請假須在開會之前向監察部部長告辭，事後無故遲到一次者給予口頭警告，兩次者給予書面檢討處分，三次者給予記過處分，依次類推，無故未到一次者給予書面檢討處分，兩次者給予記過處分，三次勒令退會，請假累計3次...
學習部部門制度
為了使學生會學習部各項工作更高效 更有序地進行，同時提高全體成員的實幹能力，為進一步加強學習部管理與建設，特制定本制度，內容如下 一 考勤制度 1 考勤是規範管理，判定工作優劣的主要方式，重視和執行考勤制度是每個學習部成員應盡的義務。2 本考勤制度具體如下 1請假 由本人書寫請假條，提前半天遞交給相...
學習部規章制度
學生會學習部成員規章制度 為加強部門的規範化管理，完善各項工作制度，促進部門發展壯大，提高整體集體榮譽感，主動肩負責任，特制定本管理大綱。一 部門全體成員必須遵守部門章程，遵守部門的各項規章制度和決定。二 部門倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何成員做有損部門形象，聲譽或破壞部門發展的事情。三 部門通過...