學習部規章制度

一、學習部關於部長、副部長管理制度及要求：

部長、副部長負責日常管理工作。包括：指定本部工作計畫；做好各類文體活動的工作總結報告；做好各次會議討論，座談會的記錄，做好各類檔案分類、儲存，資料的分析整理；籌備各類會議，部長、副部長及時向學生會主席、院團委匯報部裡的工作情況，並提出工作建議和工作方案。

二、學習部關於部員管理制度的要求：

了解學習部近期、中期、長期工作計畫。按照學習部的整體工作安排及分工開展工作；嚴格遵守學習部的各項制度；按時參加各種會議；經常性匯報所分配的工作，提出合理化的建議；正確處理好學習與工作之間的關係；指導和幫助各班學習委員工作，客觀地反映情況，監督部長、副部長的工作，對本部部長、副部長負責。

學習部例會制度

為規範學習部工作秩序，提高學習部例會效率，確保例會質量，加強部員之間的溝通，貫徹民主集中制原則，特制定學習部例會制度如下：

1、會議由部長或副部長主持確定會議主題、每週一次。

2、會議由副部長口頭和書面通知與會人員時間地點及主要議題。

3、與會人員不准無故缺席或遲到，特殊情況要先通知部長，否則視為缺席。

4、每次會議由部長或副部長做好會議記錄，與會者也要簡記會議精神，會議記錄作為工作記事的主要內容。

5、會前與會者必須根據議題做好準備，積極參與討論。

6、提交審議的計畫或方案應該經過會議的充分討論舉手表決，一旦會議通過，任何人必須嚴格遵守。

學習部內部管理細則

為加強學習部的內部管理，規範學習部內部的工作機制，更好地為廣大同學服務。特指定細則如下：

1、學習部全體成員有責任、有義務完成學生會下達的各項任務。

2、嚴格按照學習部的整體工作安排、工作例會的決議結果開展工作。

3、對所分管或分配的工作要堅決以對同學負責，對學習部負責的態度完成。

4、按時參加各項活動、大型活動部長無權給假禁止代假、如有特殊情況事後應做出書面解釋。

5、學習部成員要努力學習文化知識、提高整體素質。

6、學習部成員必須遵守學院的規章制度、學生會的各種制度。

學習部對有問題的部員處理條例

1、對上級下達的工作落實不徹底或應付了事、視為失職一次，累計失職視為退部。

2、影響工作開展者，上交書面檢討，並在例會上自我批評。

3、無故不參加例會累計二次視為自動退部。

4、違反學院的規章的規章制度、學生會制度的一經發現責令其退出學習部。

5、學習成績累計掛二科者視為自動退部。

院學生會學習部

二零一一年三月十日