1.目的
加強勞動保護用具的管理，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。
2.適用範圍
適用於本公司全體職工。
3.管理內容及要求
3.1勞動督察部負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發放標準的制定。
3.2**部負責全公司職工勞動防護用品的採購，安全部與倉庫進行勞動保護用品的質量驗收，倉庫負責發放工作。
3.3勞動防護用品採取分級管理，集中審批，統一發放的原則。
3.4各部門單位要認真負責，嚴格執行勞動防護用品發放標準，做好發放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。
3.5新職工必須經**安全教育合格後按發放標準發放勞動防護用品。
3.6勞動防護用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產崗位半年以上的停發各類防護用品，待復工後發放。
3.7勞動防護用品發放標準執行相關規定。
3.8生產單位職工進入生產廠區必須按規定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。
3.9公用防護用品要建立台賬，專人保管，內部調節使用。
3.10特殊防護用品嚴禁挪做他用。
3.11各部門單位領用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經檢查已經失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責任，按價賠償。
3.12防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品。使用後要按要求進行維護。
3.13公用防護品及搶修作業用計畫外勞保用品，由單位寫出申請報告，分管副總經理審批，倉庫發放。
4.相關檔案
《勞動防護用品配備標準》
5.相關記錄
勞動防護用品發放臺帳
勞保防護用品和保健品發放管理制度
1 目的 為了保護員工在生產過程中的安全與健康，加強勞動防護用品管理，根據 生產監督管理總局1號令以及其他相關法規的要求，特制定本制度。2 範圍 本制度適用於公司勞動防護用品的採購 方法以及使用管理等工作。3 職責 3.1物資採購部負責公司所需勞動防護用品的採購，綜合部負責發放工作。3.2 各勞動防...
勞保用品發放管理制度
為更好地對職工進行勞動保護，規範勞動用品的管理，特制訂此制度，此制度適用於公司所有員工 1 發放原則 勞保用品是職工在生產過程中安全與健康的一種防護用品，按照崗位需要配給，不能視為福利 2 勞保用品種類 1 公用勞保用品，按照崗位配發的勞保用品，不具體到單個人 2 個人勞保用品，按崗位性質給個人配發...
勞保用品發放管理制度
為了加強公司規範化管理，合理發放與使用員工勞保用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證生產經營工作的順利進行，以安全 適用 節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。一 勞動保護用品的發放原則。1 公司依據員工的工作崗位發放勞保用品。2 凡上崗操作的員工必須按規定穿戴勞動保護用品。二 勞...