勞保防護用品和保健品發放管理制度

1 目的

為了保護員工在生產過程中的安全與健康，加強勞動防護用品管理，根據****生產監督管理總局1號令以及其他相關法規的要求，特制定本制度。

2 範圍

本制度適用於公司勞動防護用品的採購、方法以及使用管理等工作。

3 職責

3.1物資採購部負責公司所需勞動防護用品的採購，綜合部負責發放工作。

3.2 各勞動防護用品的使用部門負責申請領用所需勞動防護用品，及時向綜合部反饋需求情況，並有督促員工正確穿戴勞動防護用品的責任。

3.3 各部門建立本部門的勞動防護用品管理臺帳，對本部門勞動防護用品的種類、型號、數量、有效期、領用日期、管理人等情況進行控制。

3.4 生產技術部負責公司勞保用品配備、使用和保管工作的日常監督檢查工作，使用部門負責日常維護保養工作。

4 勞動防護用品的分類、發放範圍及採購計畫的提報

4.1本標準規定的勞保防護用品的發放時間原則上按季度統計。

4.2一般勞保防護用品包括：普通手套、工作服，其計畫由公司綜合部提出，經領導批准後，採購部購買，倉庫統一發放。

4.3辦公勞保包括：香皂、毛巾、洗衣粉，其計畫由公司辦提出，經領導批准後，採購辦購買，倉庫統一發放。

4.4特殊勞保用品，如耐酸鹼手套、防護眼鏡、絕緣手套、絕緣鞋（靴）、防毒面具、口罩、安全帶、安全帽、雨衣、雨鞋等其它勞保，由各部門根據使用情況報出計畫，經領導批准後，採購辦統一購買，各部門在領用時到安全環辦部登記備案。

4.5發放範圍:公司內所有在崗員工。

5 勞動防護用品的採購及倉庫管理

5.1勞動防護用品的採購由公司採購辦統一進行，在採購過程中供銷部應嚴格選擇生產經營資質齊全的單位進行採購，杜絕採購無資質或者資質不全的生產經營廠家的勞動防護用品進入公司。公司倉庫保管人員要以採購物資的相應證明，作為公司倉庫入庫的條件。

5.2勞動防護用品入庫之後要嚴格管理，分類建檔、標識清晰，嚴禁錯發、誤發情況的發生，嚴防老化、失效等情況的發生，杜絕不合格的用品流入到生產操作現場。

5.3勞保用品原則上在每季度末20日之前由綜合部提出採購計畫，經過逐級簽字審批之後，採購辦購買，由倉庫保管員發放。

5.4勞動防護用品的驗收

倉庫保管員負責勞保用品的外觀驗收，特殊勞動防護用品入庫時應具有生產許可證編號、產品合格證和安全鑑定證，一般勞動防護用品入庫時應具有產品合格證。

6 勞動防護用品的領用管理

6.1勞動防護用品的領用由部門填寫領料單，部門負責人簽字，公司綜合部登記備案綜合部人員簽字後由倉庫保管員發放。沒有在綜合部備案的，倉庫保管員應拒絕發放。

6.2統一發放的勞動防護用品，包括衛生紙、毛巾、洗衣粉等，每季度發放一次，發放品種和數量可根據實際情況進行調整。

6.3若遇特殊情況，勞動防護用品不能滿足生產或者工作需要時，可由部門提出，部門負責人現場落實並簽字，綜合部人員簽字備案之後，倉庫保管員負責發放。

7 勞動防護用品的管理和維護保養

7.1勞動防護用品各使用部門在使用過程中必須認真維護、保養。嚴格按照公司發放要求發放到員工手中。

各部門要結合崗位特點及時配備勞動防護用品，原則上在員工上崗之前要將該崗位必須的勞動防護用品發至員工手中，並對員工講清楚該勞動防護用品的使用、維護及保養。

7.2特殊類勞動防護用品使用部門要及時提出更換。不妥善保管或不合理使用造成浪費或者未及時購買者，將給予嚴肅處理。

7.3綜合部負責發放至各部門的勞保用品的登記管理工作，各部門要建立詳細的部門內部勞保用品和特殊防護用品領用、發放臺帳，要做到台賬清晰、字跡工整，每人一卡，發放之後要有當事人的親筆簽名。

7.4已經確認報廢或者失效的勞動防護用品要及時清理，不得放置於生產現場，以免造成誤用、錯用引發事故。

8 相關記錄

8.1《勞動防護用品採購、發放臺帳》

8.2《職業衛生防護器具及個體防護用品管理臺帳》

本規定自發布之日起執行。