1.目的
加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。
2.適用範圍
適用於本公司全體職工。
3.管理內容及要求
3.1安全部負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發放標準的制定。
3.2**部負責全公司職工勞動防護用品的採購，安全部與倉庫進行勞動保護用品的質量驗收，倉庫負責發放工作。
3.3勞動防護用品採取分級管理，集中審批，統一發放的原則。
3.4各部門單位要認真負責，嚴格執行勞動防護用品發放標準，做好發放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。
3.5新職工必須經**安全教育合格後按發放標準發放勞動防護用品。
3.6勞動防護用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產崗位半年以上的停發各類防護用品，待復工後發放。
3.7勞動防護用品發放標準執行相關規定。
3.8生產單位職工進入生產廠區必須按規定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。
3.9公用防護用品要建立台賬，專人保管，內部調節使用。
3.10特殊防護用品嚴禁挪做他用。
3.11各部門單位領用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經檢查已經失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責任，按價賠償。
3.12防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品。使用後要按要求進行維護。
3.13公用防護品及搶修作業用計畫外勞保用品，由單位寫出申請報告，分管副總經理審批，倉庫發放。
4.相關檔案
《勞動防護用品配備標準》
5.相關記錄
勞動防護用品發放臺帳
勞動防護用品 具 和保健品發放管理制度
1 目的 為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於本公司內各部門 車間。3 職責與分工 主管部門 安全環保部。負責監督本制度...
勞動防護用品 具 和保健品發放管理制度
4.2編制採購計畫 4.2.1需要採購時由生產部將本部門採購需求彙總到辦公室，由辦公室編制完成公司勞動防護用品 具 和保健品採購計畫，經人事行政部審核，副總經理審批後，由採購部按質量要求進行採購,財務部安排安全專項資金保障採購所需費用。4.2.2如有急需或計畫外增加防護用品的部門,庫存量不夠時,領用...
勞動防護用品 具 和保健品發放管理制度
1 目的 為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。2適用範圍 本制度適用於本公司內各部門 車間。3職責與分工 主管部門 安全環保部。負責監督本制度的執...