面試黑技巧

2021-05-22 18:05:23 字數 1176 閱讀 3719

這個基本是價效比最高的技巧。

一是反映出你用心在準備面試(實際上不一定),做公司的背景調查,連數字都背了;

二是顯得你細心且聰明(當然,你本質上可能粗心且笨,是因為看了我文章才顯得細心且聰明),知道這樣能凸顯自己的與眾不同。

具體操作就很簡單了:

比如你是做營銷的,事先在網上查一些對應行業、公司的市場規模、百度指數、微博粉絲數等。

不僅要查你目標公司的資料,也可以查一下競爭對手的資料。

如果你是做財務的,查一下對方公司的財報,凡是上市公司的財報基本在官網都可以找到。

如果你是hr,查一下行業內各公司的規模,大致了解一下各公司的人員流動率,薪酬情況。

總之找到一些數字,把它背下來,面試的時候舉例子可以用。

這個難度稍微高點,但是其實也挺簡單的。

(可能是因為我太聰明了,常常分析不出乙個東西對別人是簡單還是難,反正對我來說都挺簡單的)。

比如你是做設計的,你看看對方公司之前的設計作品,用你的專業性指出可能的瑕疵,然後說換做是你,應該會怎麼處理這個問題。

比如你是做廣告的,看看對方公司之前的廣告作品。

再好的作品肯定都有可以吐槽的點,你提出乙個可能的解決方案。雖然對應的解決方案不一定真能行得通,但是能展現出你的專業水準和思考角度,面試官一般都是很認可的。

讀到這裡,肯定很多學生朋友要大呼:

你丫這方法一點不靠譜,我們應屆生又沒工作經驗,**看得出問題在哪兒。即使看得出來,別人乙個公司的老油條都想不出來辦法的問題,我乙個年輕人有什麼辦法?!

唉,此言差矣!

乙個公司,產品、戰略、設計、運營、人事、流程、宣傳、銷售,可能會有一萬個問題,你只需要從你的專業領域挑乙個你能看出來的問題說說就行。

實在搞不定,去請教一下專業人士,或者去對應的行業論壇上看看,都是很容易在面試前準備好的。

所以在面試這件事情上,還真是「沒有笨蛋,只有懶漢」。

在面試的過程中,不管是1v1的單面,還是群魔亂舞的群面,肯定都有很多時候要你拿出具體問題的解決方案。

在你說出你的解決方案後,可以加一句「為了以防萬一,還有個備選方案是***!」

連《小時代》這種弱智電影裡面的二逼人物,都知道戶外辦活動的時候要預備好室內場地,以防臨時下雨。

聰明智慧型如你,在說解決方案的時候,也請考慮到可能的突發狀況,並且講出對應的解決方案。

笨一點的面試官,估計都考慮不到這麼周全。這時候你講出了他沒想到的點,基本上他就只有給你跪了。

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