我們先來說著裝：
1. 著裝關鍵字 ，得體、大方，說的明白點就是得適合你，不要胖胖的非得弄乙個襯衫把扣子擠破了，你也可以選擇一套合身的連衣裙。
2.男生穿個白襯衫確實可以襯托乾淨、利索、很有精神的氣質，但不是每個人都適合的， 試衣的時候可以讓旁邊的朋友看看，我們的著裝就是為了第一眼讓考官看著舒服，順眼，心裡認為你是乙個可靠的人。
我們在進門的時候盡量要自然，不要刻意去作，讓考官覺得一直是演，但是基本的禮貌你應該會的吧，問好、鞠個躬不要覺得不好意思，答題的時候坐好，不要椅子搖來搖去，我知道那是你因為沒有安全感，所以一直想動，手和腳都管不住了是不是?不要太緊張了，放鬆一點，說話聲音響量一點，不要唯唯諾諾，那樣會給人印象非常不好，特別是男生要陽氣足一點。
回答問題的時候，請你層次分好，今天跟大家分享一下怎麼答題。
舉個例子：乙隻木桶盛水的多少，並不取決桶壁上最高的那塊木板，而恰恰是最短的那塊這就是木桶原理，請談談你的理解?
我們先要做的是把這句話解釋一下
然後從大往**，從社會層面來分析一下
從組織層面來分析一下
從個人來說
這個就是答題思路了
參***：木桶原理的寓意是：水桶要想多盛水必須提高水桶的整體高度，不是去增加最長的那塊板，而是要去補齊最短的那塊板。
第一，構建和諧社會要注重社會存在的不和諧因素，以人為本要注意克服侵犯人權，侵害人的各種權益現象;
第二，告訴領導者;在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環節，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說取長補短，即取長的目的是為了補短，只取長不補短，就很難提高工作的整體效應;
第三，作為個人要時刻總結和反省自己的缺點並在實際行動中加以改正。
事業單位面試技巧
面試著裝(女士篇)。
莊重典雅的套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅力。參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。
不管什麼年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、幹練，給人信得過的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業女性的氣息。
雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮豔的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 t 恤衫、 迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬鬆服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。
中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業婦女的氣質，很適合在求職面試時穿著。相比之下，穿高跟鞋顯得步態不穩，穿平跟鞋顯得步態拖拉;如穿中、高統靴子，裙襬下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙襬應蓋過長統**襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲塗抹成紅色或其他顏色。
襪子，穿裙裝襪子很重要，**以肉色為雅緻。拉得不直和不正的**縫，會給人很邋遢的感覺。 畫龍點睛的裝飾品，當今是乙個追求和諧美的時代，適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鍊，就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。
應避免佩戴過多、過於誇張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則， 容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上，不要過於精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有髒點。
儀表大方青春靚麗。
女生可以適當地化點淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝豔抹，過於妖嬈，香氣撲鼻，過分誇張，不符合大學生的形象與身份。
越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。
髮型，不管長髮還是短髮，一定洗得乾淨、梳得整齊，增添青春的活力。髮型可根據衣服正確搭配，要善於利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，並且盡量使兩側頭髮蓬鬆，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇乾淨利落的短髮來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的髮型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的髮量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業，髮型也應有所差異。提示：
服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發揮更好。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節修飾
結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫**生更好的適應結構化面試，專家將通過以下內容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應變能力、人際溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機會，取得面試成功。
下面我們來了解結構化面試中的第二項內容：面試禮儀。
注意姿態：如沒有人引你進門，那就一定要先敲門;要是覺得緊張在進門前深呼吸，要記得從你進門的那時起，考試就已經開始了，要始終面帶微笑。
入門前：溫習自己進門後要說的話，敲門三聲或兩聲，得到允許再入場。
入場、退場：入場後，輕輕關上門，不要出現響聲，然後微笑著有自信的向考官走去。
1、入場：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，約45度，先禮後言較為妥當。)，問好：
各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午(下午)好，我是xx號考生 ，在考官示意坐下後謝謝然後坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響。
2、退場：結束後，站起來，行禮， 謝謝各位考官，再見 ，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄出聲響走到門口，開門，退出，關門(注意不要背對著考官)。
注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。在答題時，注意眼神與考官交流，這一點非常重要。
所有的考官在內心其實都希望考生能關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自坐在最邊上的考官。千萬不要有過多的小動作，可以將雙手交叉放在桌上，打好草稿後將筆放下，這樣可以避免小動作的出現。
打草稿：每題的思考時間自己要控制在10到30秒以內，每道題都要打好草稿，一定要列出要點。所謂充實內容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過於簡短，可以舉正反例項來說明。
答題層次：切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就三回答問題，要先來乙個開頭部分，可以說下面我開始回答第x題。對於這個問題，我有以下幾個看法，第第第三最後要再來乙個結論，結合個人情況說一下今後自己會怎麼做，趁機突出個人優點，最好能結合到本身工作的重要性和必要性來談，如果無法結合個人，就說以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以後的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解。
回答完畢。
答題八字：每道題準備作答時，說開始答題 ，答完時一定要說回答完畢 。
站的禮儀：做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然下垂，兩腿相靠直立，兩腳跟靠攏，男士腳尖呈 v 字型，女士兩腳應併攏。
坐的禮儀：入座時要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩的坐下，不應發出嘈雜的聲音。女士若穿裙子，應用手把裙子向前攏一下。
坐椅子時最好坐到三分之二，很自然地將腰伸直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩後，將手自然的放在桌子上，男士雙手十指交叉，女士雙手上下疊放。大腿和小腿垂直，小腿與地面垂直，兩腳平行。
兩膝間的距離，男子一鬆開約兩拳為宜，女子則必須兩膝兩腳併攏。女士裙裝可以雙腿併攏並斜放。
事業單位面試技巧
進去問好以後，主動自我介紹 自我介紹很重要 先說叫什麼，畢業於 然後一定要注重介紹自己的優點 比如，我的最大優點是吃苦耐勞 舉例說明，什麼兼職啊，或工作經驗等等獲得了什麼成就 勤奮好學 比如獲得了什麼獎學金等等 這樣不僅僅有條理，還讓用人單位覺得這個人不錯，做什麼事情都要有依據。1 整個答題過程請用...
事業單位面試技巧
四 組織活動相關的知識 組織活動相關的知識主要考查考生對具體的工作的計畫 組織 協調，即統籌管理的能力。考查重點在於作答內容是否能 落實 對於有工作經驗的考生來講，此類知識基本不用專門講授，只要從事過相關活動，基本都能順利解答。而對於沒有相關經驗的考生來講，則需要通過 經驗遷移 來獲取。能夠在實際工...
事業單位面試技巧 面試禁忌
導讀 中公教育專家提示 細節決定成敗 事業單位面試中,面試技巧固然重要,不過面試方面的禁忌也不能忽略。下面中公教育專家針對考生在面試中應切記的幾大禁忌,來具體的介紹一下考生應如何來面對自己的面試。掌握這些禁忌一定可以使考生避免不必要的失分。面試中第一大禁忌 忌說話不經思考直來直去。1急問工資報酬。工...