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master of engineering
面試技巧大全
面試準備————全面備戰
如果說簡歷是第一種**，那麼你可以憑專業對口經驗豐富或是小小的與眾不同從「大浪淘沙」中殺出重圍。但看你是否夠格煉成「真金」還有一輪或是數輪的嚴酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實戰拆招啦！
「知己知彼，方能百戰百勝」這句話絕對是實戰後所出的真知！
面談前的準備工作：
1. 心理備戰——「假想」
面試前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用「假想」。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是「假想」。
除了刻苦的訓練和心理調節外，她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性，周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。
面試前，你不但要假想面試的場景氣氛，而且要想好每一步可能發生的情景。對於自己的履歷應該爛熟於心，對於一些常規性問題早做充分準備：例如，你認為你能為公司做些什麼？
你為什麼認為自己適合這份工作？你以前的雇主和同事對你的評價如何？等等。
對於自己的優勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如「你的缺點是什麼」這樣反面的提問，要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。
2. 儀表備戰——「適當」
其實，找工作也如同商業行為，雇主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了「慧中」外，還要「秀外」。況且，當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣著時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿**的話，你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網路公司的話，便裝也不會有太大不便。
不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高階職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當然，可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。
對男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。切記不可選擇顏色明亮的領帶，廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須乾淨平整，頭髮務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，另外，刮乾淨鬍子。
女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上一件端莊的襯衣（請勿加花邊），穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子（不要穿露出腳趾或細高的鞋跟）。使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在裡面。
裙子以過膝的一步裙為好。髮型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
3.材料備戰——「完備」
★ 鋼筆或水性筆兩支為什麼要兩支？做備份以防萬一啊！帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的**。
★ 記事本面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至於到時現翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。
★ 最近更新的簡歷至少兩份，多多益善即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另乙份履歷，準備完整的履歷表有兩個目的：第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考；第二，面談後可直接留給公司。多準備幾份的目的在於如果不止乙個面試官的話，可以表現出你的仔細完備。
★ 文憑和各種證書俗稱「敲門磚」，如果擔心丟失，就帶影印件。
★ **和身份證有可能用不著，但有備無患啊。
★ 報紙或者雜誌乙份有時等候面試的時間很長。不過千萬不要攜帶「八卦」報章雜誌，最好攜帶相關專業雜誌，可以顯現出你始終關注這個領域的動向。
★ 公文包乙隻若要攜帶以上物品，女士們可要準備乙隻適合自己的公文包，手袋是擠不下這些東西的，況且其中有些檔案不能折。
★ 「秘密**」 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請務必帶上，這可是證明你自己的最好的「秘密**」！
4.背景備戰——「詳盡」
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象，因為你對公司了解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多，越能把握自己，應付如流。
一般公司通知你面試兩種方式，一是**，二是來信或e—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。如果是**，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力搞清如下問題：
★ 面試的方式是多人同時進行面試？還是乙個乙個單獨面試？
★ 面試的內容是不是會有筆試？或者此次面試只進行筆試？
★ 面試的物件面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人？
如果是書面的通知，你也要及時打**向對方詢問，有了這些資訊，你對面試就應該心裡有底了。
隨後的「偵察」行動自然是蒐集該公司的資料，如公司的規模、性質、開辦年月、做什麼產品專案、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等，盡量多了解一些。現在的公司一般都有自己的**，這為「偵察」行動省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。乙個對他所面試的公司很熟悉的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同；反之，乙個對公司做什麼產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。
除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
重要的是，盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質，你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點：
為某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己侷限在某項特殊職務上，而忽略對其他職務的考慮。
準備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選乙個時間最短的答案備用。有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環境，看看對方公司的「檔次」，用行話來說就是「踩點」。
現在你可是在打一場「有準備的仗」，怎麼樣，是不是對自己有了很大的信心？最後也是最重要的一點——「自信」是鋒利的**！go，過關斬將，贏得漂亮的一仗吧！
面試中的戰術
1面試基本原則
– 要開口說話
– 實事求是地表達自己
– 保持良好的舉止、姿態
– 不可忽視周邊小節
– 努力使自己保持自信的神情
– 適當表現自己的雄心壯志
「微笑」——從清晨開始
– 自信的「微笑」是良好的開端
– 「微笑」是一種胸襟
自我介紹——當頭炮很重要
– 自我認識
– 「展示」過去的成就
– 投其所好
– 與該公司有關
– 鋪排次序
– 身體語言
非言語交流——隱性成功因素
答問的技巧
回答問題的基本步驟
——傾聽面試者說完後，沉思片刻再清晰作答。
分析問題的思路
——全面的觀點 、發展的眼光 、積極的態度
提問的技巧
– 打破冷場，獲取主動權的有效方法
– 提問從了解開始
– 提問要有針對性
2低劣戰術的分析
常見的「高階」錯誤
– 不善於打破沉默
– 與面試官「套近乎」
– 為偏見或成見所左右
– 慷慨陳詞，卻舉不出例子
– 缺乏積極態勢
– 喪失專業風采
– 不善於提問
– 對個人職業發展計畫模糊
– 假扮完美
– 主動打探薪酬福利
– 不知如何收場
3基本禮儀
面試是求職過程中很重要的環節，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察，而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素，比如面試官的性格，如：兩個人溝通過程中的互動程度等，但也有很多可控因素，比如「禮貌」。
許多應屆生在學校和同學相處比較隨意，在家中也都是以自我為中心，在和面試官談話時，給人的感覺很像自來熟，和誰都能打成一片，而這卻是面試中的禁忌。有些求職者講話很直白，禮貌用語基本沒有，「你們給多少錢啊」，「保險怎麼上」，「不提供住宿啊」，「你們的企業文化是什麼啊」，「怎麼晉公升啊」，給人的感覺好像討價還價。
有的求職者坐姿很**，隨便倚靠在椅子上，裝出很「成熟」的樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實際情況表現得一清二楚。進門和面試官不打招呼，連最基本的「您好」都不會講，總希望有人過來主動發現自己這塊「寶玉」。
通常在參加面試時，應聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動，一種是忐忑，另一種是期待。作為應聘者，都希望通過面試可以獲得這份工作，希望這次面試能成為自己事業發展過程中一次成功的轉折。但是，正如人們經常說的「機遇只降臨給有準備的人」，要想在面試中表現不俗，就需要事先做好充分的鋪墊，這既包括內在思想、知識層面的良好積澱，同時還包括衣著、舉止等方面的謹慎處理。
禮貌更是面試過程中的乙個重要加分元素，說話多用敬語，「請您多介紹一下這個崗位的情況好嗎」，「請問公司如何為員工提供保險和福利」，「很高興和您見面，希望盡快得到您的面試反饋」，「和您談話學到很多東西，非常希望能在咱們公司就職」，只短短的幾句話，面試官會對你產生非常良好的印象，感覺求職者很有教養，乙個有禮貌的員工在和團隊中其他成員相處時，必定會贏得團隊成員的認可。
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1 請你自我介紹一下你自己？回答提示 一般人回答這個問題過於平常，只說姓名 年齡 愛好 工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 最強的技能 最深入研究的知識領域 個性中最積極的部分 做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出...
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