詳解公考面試心態調節的八大技巧

三、考生在考前要進行適當的模擬面試訓練。有很多時候，緊張的情緒源於場景的不熟悉，考生在考前要進行適當的模擬面試訓練將有助於考生提前適應考場環境，為真正的面試做好準備。

四、在考前要把考官「和諧化」、「和藹化」。很多考生在面試過程中很緊張的原因在於，很怕考官，因為覺得考官很嚴肅。其實我們要這樣想，考官也是人，面試只是他的工作而已，對於考官而言，其實很多考官在日常生活中也是很好相處的人，只是在面試這樣乙個正規場合中，考官必須保持一定的嚴肅性，以體現考試的公平。

正常來講，沒有人會喜歡「嘻嘻哈哈」的考官吧。所以考官嚴肅才是正常的，嬉皮笑臉才叫恐怖呢。考生如果能想通這個點，那麼面對表情「嚴肅」的考官時，是否就不那麼緊張了呢？

五、別老想著非做公務員不可。很多考生把公務員這份工作看得很重，誠然，公務員職業目前而言，確實是乙份「香餑餑」，當未必是最好的職業，而且職業的好壞，關鍵是看與個人的能力特長是否匹配。我們不要把自己逼到只有「華山一條路」。

公務員只是眾多良好職業選擇中的一種，而不是「唯一」的乙份好工作。有時候越想得到一樣東西常常越難得到，想開了反而就輕鬆得到了。

六、進入面試後應低調處理。另外，進入公務員面試後，建議最好別通知家長，也別到處宣揚，成功了再「公諸於世」也不遲。有很多時候父母（或身邊親友同學同事）的過份關心（或操心），無形中有可能成為一種間接的壓力。

七、面試前要充分分析自己各方面的情況與優劣勢。很多時候「知己知彼」，方能「百戰百勝」。很多時候，信心的**於充分的準備，**於自身對一切情況的「了解」和「確定」。

八、不要怕說錯話，說錯了就直接說「sorry」就可以了。面試是即場回答，不可能事前「打好草稿」。所以誰都不可能像「朗誦」那樣完整地、沒有任何錯誤地回答問題。

考生要牢記這一點，不要要求完美。因為「完美」是不真實的，太完美的回答考官甚至會提出疑問和質疑，所以到了考場，放開來說就可以了，只要不要有「不適當」的言論，不要偏離話題就沒有問題。