給人改變未來的力量公****海量備考資料請關注貴州中公教育（ class="txt">談談你的優點和缺點。
[思路點撥]
這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
(1)儘管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善，那麼儘管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
(2)作為乙個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點，非常出色的特質和與報考職位相關的優點。
若考生反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點出發。
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2019貴州公務員面試模擬題
給人改變未來的力量 真題講解 你單位處長 副處長關係緊張，你深受處長賞識，後來他調走了，副處長繼任，對你挑剔 刁難，你怎麼辦?試題分析 屬於人際關係處理類試題，主要考查考生人際關係的溝通協調能力。如何正確看待處長和副處長對我的態度以及如何適應新領導的辦事風格。解題思路 首先，破題表態，每個人都有不同...
貴州公務員面試模擬考場
市裡要對本市社群醫院的發展情況進行調查，你作為市衛生局工作人員，領導讓你負責，你要怎麼開展？參 社群醫院屬於基層衛生醫療組織，符合國家現在大力推行發展的基層醫療服務體制，讓小病能夠在家門口就能解決，大大緩解了就醫壓力和大醫院的醫療服務能力。對於社群醫院發展情況的調查，關係到百姓的切身利益，可以幫助我...
貴州公務員面試模擬考場
上級領導來你單位視察工作，領導讓你負責接待安排，請問你如何安排才能保證既落實 的八項規定又讓領導滿意？參 的 八項規定 從改進工作作風出發，通過 不安排群眾迎送 不鋪設迎賓地毯 等具體要求，規定了領導要履行勤儉節約精神，為端正黨風政風做垂範。因此，本次接待的組織重點是既要在合理標準範圍內讓領導滿意，...