江蘇揚州農商行招聘考試 面試要關注的「關於」

2021-05-10 12:43:30 字數 820 閱讀 5991

四、關於內容。

答題內容要言簡扼要,條理清晰,層次分明,有理有據,在這裡,簡單跟大家說幾點,

第一,不要用套話、官話,在反模式化,反套路的情勢下,避免答題與考試無關,例如,在答組織管理題的時候,大多考生會說這樣一句話:領導把這件事情交給我做是對我的信任。無論是什麼組織題都這麼說,這句話已經是面試的必死之言,我們現在的要求是要保證直接切題,不要說這種固定的套話;

第二,切忌不要憤青,我們是要考公務員的,我們是要「做」的,而不是「抱怨」的,國家不缺抱怨的人,而是缺少做實事的人,所以,我們在考場上要做到的就是客觀。不要把憤青的那套搬到考場上,否則一定會讓你的考官覺得你不適合我們的工作,同時,政治敏感的事情大家不要提。大家在舉例子論證自己觀點的時候,最好不要用太敏感的事情,考官都是機關工作人員,這種敏感的事情,他們還是有一些排斥的,對大家自己以後的工作也沒有益處,所以盡量不要用;

第三,切記不要過分追求完美。很多考生對自己的要求很高,想要在面試中達到一種語不驚人死不休的效果,所以,不把乙個問題想明白想透徹,不把語言羅列的很完美就不開口。其實完全沒有必要,面試考場上就那麼幾分鐘,所以我們要做的就是在短時間內把你要說的幾個點想好,然後邊想邊說,否則時間到了,題還沒有答完,那就得不償失了;

第四,不要停頓太長時間。有的考生答題時答著答著可能思路就斷了,開始停頓,一般來說停頓2、3秒是正常的,切記停頓太久,如答題已到尾聲,可以試著收尾,如果還有很多沒答的,可以試著換下乙個方面來答;

第五,內容不要過於冗長,簡練表達思想,思路清晰,富有層次感,切記各種內容羅列,是答題變得死板,無新意和亮點。

第六,不要暴露個人資訊,為了考試的公平性,按照考場要求報上自己的考號即可,切勿自作主張,隨意而為。

五、關於心態。

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