一、上午8時正，下午2時正，主考官、考官、監督員、計分員、核分員和其他工作人員到達指定考場，準時開封試題，30分鐘研究試題及評分標準，上午8時30分，下午2時30分開始面試。
二、面試時，應試人員由引導員從候考室引導進入面試室；面試由主考官提問，採取一問一答方式進行。
三、主考官在面試時要態度和藹，提問要講究語言藝術，用語要準確、清晰、簡潔，啟發要得當，力戒暗示。
四、考官應遵守下列規則：
1.對應試人員回答的問題進行綜合分析，按照統一的評分標準進行客觀、公正的評分；
2.評分時不得互相商量、暗示，需向應試人員提問時要徵得主考官同意；
3.對應試人員要一視同仁，不搞親疏遠近，不得打關係分、人情分。
五、工作人員要配合考官共同創造良好的面試環境和秩序，服從安排，不得插話或閒談議論，嚴禁向應試人員傳遞試題資訊。計分員、核分員應備必需的電子計算機、鋼筆或原子筆、釘書機等用具，計、核分要準確、快捷。監督員如有建議、意見或要求，應提前或在面試一名應試人員結束後向主考官提出。
六、面試時間由主考官掌握，每人面試一般為10至15分鐘。
七、面試時，主考官可要求應試人員做顯示其儀表舉止的動作。當應試人員對主考官所提問題未聽清或有疑問時，主考官可做適當提示或重複提問一次。應試人員答完規定試題後，其他考官在徵得主考官同意後也可提問。
八、應試人員回答完提問後，各考官按要求評分，並用鋼筆或原子筆填寫評分表，不得塗改。計分員從考官手中收回評分表進行計分。計分須在監督員的嚴格監督下進行，具體方法為：
各考官的評分相加，除以考官人數即為應試人員的最後得分。應試人員得分由核分員、監督員審核後，交引導員到成績公布室向應試人員公布得分。
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