御監閣家私
重大事項決策執行制度
為體現民主管理，完善公司決策機制，防止決策風險，確保科學決策，執行有力、到位，特制定本制度。
第一條公司重大事項包括：公司經營理念、公司展計畫、公司產品戰略規劃、公司新產品開發、公司重大管理制度出台、公司薪酬制度出台、重大獎懲事項、涉及全體職工利益的事項和其他重大事項。
第二條公司重大事項需經公司由董事長或總經理提出，交由公司辦公會議集體討論，民主決策，形成會議決定。會議參加人員包括：董事長、總經理、各部門經理（或負責人）和公司相關人員。
第四條相關部門接到會議決定後必須立即組織實施，嚴格按照會議決定執行。執行中有什麼情況、問題和阻力，必須馬上向董事長或總經理報告，及時研究處理，確保會議決定不折不扣得到貫徹執行。
第五條人事後勤部負責檢查督促決定落實情況，發現問題，馬上向董事長或總經理報告，及時研究處理。
第六條重大事項決定執行各負其責，執行不力或到位的將追究有關人員責任。
第七條本制度從2023年6月1日起執行。
重大事項研究決策制度
2 先班子內後班子外。涉及行政工作的重大事項，在廣泛徵求意見的基礎上，先召開校級領導班子會議，充分地研究討論，能當場形成決定的，按照少數服從多數的原則形成決定並做好會議記錄。意向性的事項與問題，暫時不能形成決定的，要召開中層以上領導會議，進一步研究討論 對於涉及教職工切身利益的重大事項，必須通過教職...
重大事項集體決策制度
三 會議表決 根據討論事項的不同情況，可採取口頭 舉手 投票等方式表決。重大事項必須進行表決。對意見分歧較大的事項，除緊急事項外，應暫緩作出決定。對少數人的不同意見，應當認真考慮和分析。決策事項需上級審批或備案的，按規定及時履行相關手續。四 會議記錄 要將決策事項 決策範圍 決策形式 決策程式 決策...
學校重大事項決策制度
學校重大問題和重要事項決策制度 為了貫徹 民主集中制 的原則，按照 集體領導 民主集中 個別醞釀 會議決定 要求，規範學校重大事項決策行為，充分體現科學決策 民主決策 依法決策，根據我校實際，特制定本制度。一 重大事項的範圍 一 重大決策 1 上級重要檔案 重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重...