9.做好省級和市級培訓專案的組織工作。進一步加強對省級和市級培訓專案的過程管理和監管力度，探索切實可行的管理辦法，提高培訓效果。
10.繼續做好「百名專家進校園」活動。結合學校實際，讓活動內容、形式更接近課堂，更為紮實有效。
11.進一步總結和推廣師德建設的典型經驗，繼續**新時期開展師德培訓的方式和途徑，提高師德培訓的實效性。以校本培訓為主要培訓形式，輔以舉辦優秀教師、師德標兵報告會，組織收看全國典型教師的報告會錄影，開展以「講師德、學先進、樹形象」為主題的系列教育活動，塑造高尚師魂。
12.做好繼續教育學分登記審核工作。高度重視專業技術人員繼續教育工作，嚴格執行《關於加強專業技術人員繼續教育學分管理使用的意見（試行）》（東人社發〔2012〕13號）要求，加強對教師繼續教育學分登記工作的指導，按時做好繼續教育學分的初審工作。
人事科2023年2月12日
教職工培養培訓計畫
本園弱勢表現 1 還需進一步打造教師隊伍中的領軍人物，尤其是對青年骨幹教師的培養，在青年教師中有待於形成明晰的教師培養梯隊 幼兒園成熟有經驗的教師較多，但是這些教師工作中缺乏激情，創新意識不強。2 保育員居多，如何發揮他們內在的積極性 主動性，形成相對穩定的保育人員隊伍，通過各種培訓，有效提高保育人...
教職工工作紀律
一 嚴格遵守考勤制度，不遲到 不早退 不曠工，上班堅守工作崗位，不串崗 不閒聊。二 上班期間必須佩戴工作牌。儀容端莊，衣著整潔，不得穿拖鞋進入辦公區。三 全體教職工團結互助 共同進取 相互尊重。不拉幫結派，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，營造乙個溫馨的工作氛圍。四 工作時間嚴禁睡覺 吃零食 ...
教職工大會培訓材料
第二次培訓內容 教代會專門工作小組聯絡制度 根據教代會條例的精神，為了真正落實教代會的職權，組織教職工代表參加學校的民主管理，建立教代會專門工作小組共分為建立教育教學，學校管理和規章制度 生活福利 評議幹部等專門工作小組，這些小組在教代會的領導下，由工會負責組織開展多種形式的民主管理活動，為了使各小...