基層黨建述職報告
中共xx鄉黨委書記 ***
（2023年11月）
按照要求，現將我履行基層黨建工作職責情況報告如下：
一、履職工作情況
1、以上率下，自覺履行基層黨建第一職責。始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，親自謀劃、親自把關、親自督導。一年來，先後xx餘次主持召開黨委會，會商解決黨的群眾路線教育實踐活動、學習型黨組織建設、作風建設、村兩委班子換屆等重點工作***項；親自制定了《黨建工作目標管理考核辦法》；責成分管副書記層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務；帶頭深入村屯、企業和困難農戶家中調研走訪，剖析解決黨建工作存在的矛盾問題xx件（次），問題整改落實率達到100%；在全鄉上下形成上下聯動、齊抓共管的良好氛圍。
2、加大投入，力促軟弱渙散村黨組強筋壯骨。我始終本著分類管理、標本兼治、務求實效的原則，抓投入、選能人、增實力，從根本上保證後進村黨組織整頓提高工作推進到位。主持籌措資金***萬元，為xx名正常離任村支書發放了離職補貼，足額發放村幹部定額補貼和誤工補貼；投入資金***餘萬元，新建村級辦公室、文化廣場、文化大院、圖書室xx個；對全鄉xx個村全部進行環境整治，實施亮化美化；研究建立了「周五黨員活動日」制度，恢復談心談話、「三會一課」、組織生活會制度，組織黨員幹部集中學習超過xx次以上，專題輔導xx次，累計時間達到xx小時以上，參學黨員學習筆記超過xx字，確保基層黨建工作制度化、常態化、規範化。
提議把xx名在外創業能人充實到村兩委班子掛任副村長；主張從致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村幹部中新發展黨員xx名，為村級組織輸送了新鮮血液；針對xx個後進村黨組織，在親自抓好包扶轉化和素質公升級的同時，逐一幫助制定了xx項工作目標。目前，這兩個後進村村級積累全部達到xx萬元，農民人均增收xx元以上，組建外埠勞務基地x個，引帶xx人外出務工增收，內轉外輸勞動力佔全村勞動力總數的80%以上，每個村流轉土地60%以上，組建規範化千畝以上農民種植專業合作社xx個。
3、創新載體，全面加強服務型黨組織建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，謀劃督促鄉村兩級黨組織普遍開展以「拆除一堵牆、連上一條心、打通服務群眾最後一公里」為主題的服務型黨組織建立活動。緊密結合縣委「三增」工作，認真組織黨員幹部駐村進屯入戶，大力開展「搞合作、調結構、創品牌、長科技、找能人、增收入」活動。
截至目前，全鄉各類專業合作社發展到xx個，流轉土地面積達到xx畝，規模經營面積達到xx畝，分別佔全鄉土地總面積的xx%和xx%。主導以「十個一」工作法為突破口，推動黨員幹部改作風、樹形象。年初以來，共為群眾解決實際問題xx件。
特別是入秋以來，主張投入資金xx萬元，對xx戶特困戶的房屋進行了重建，對xx戶特困戶落實了幫扶責任。
二、存在的主要問題及原因
1、畸輕畸重，投放精力不夠多。我個人對黨建工作投入精力不足，在工作擺布上抓專案、農業、民生改善較多，抓機關黨建和村兩委班子思想教育偏少。有時想起來會集中狠抓一段時間，有時忙起來又會把黨建工作放在一邊不管，沒有真正管到位、抓到底、常抓不懈。
2、自我滿足，工作落實力度不夠大。有時滿足於現有成績，認為比上不足，比下有餘，個別村因村集體經濟相對薄弱而投入有限，黨建條件亟待改善，有的辦公場所簡陋，有的無黨員活動室，還沒有納入日程上來，嚴重制約了基層黨建工作的開展。
3、缺少創新，實用管用的辦法不多。思想保守，侷限在「老招式」上，解決問題的方法不多、不新，遇到困難有時還存在等一等、拖一拖的思想；對新形勢下農村基層黨建工作缺少正確認識和評估，總是忙於在發現問題後才研究如何解決，缺乏前瞻性的謀劃；黨員幹部隊伍老齡化，缺乏工作熱情和創業幹事的能力，導致工作缺少新思路、致富缺少新門路，脫貧缺少新出路。
認真反思存在的問題，主要原因有三：一是思想重視程度不到位。總認為抓經濟工作見效快、領導看得見，抓黨建工作見效慢，實質上是政績觀有偏差，對自己作為黨建工作「第一責任人」的角色定位存在模糊認識。
二是統籌謀劃能力不足。認為黨建工作抓多抓少乙個樣，把資金更多地用在了發展經濟、農業和民生保障上，對於基層黨組織建設投入不足，導致保障力度不夠，影響了黨建工作的快速發展。三是督導問責還不到位。
雖然每年初我都要求把基層黨建工作納入實績考核，但在考核結果運用上，對思想上不重視，措施上不得力的基層負責人很少問責，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責追責和久久為功上做的不好。
三、下步工作思路和主要措施
1、繼續在強化責任落實上下功夫。強化載體創新、目標考核和激勵獎懲，在2023年年底之前構建完成「述職、考核、評議、問責」的黨建目標管理責任制。堅持從我做起、帶頭學習、帶頭提高、帶頭查擺問題，帶頭做出承諾，在全鄉上下形成全員抓黨建的工作合力。
重點把黨建工作與抓好產業專案、招商引資、鄉鎮村經濟和勞務經濟緊密結合，特別是積極引導更多的黨員幹部及致富能人領辦、引辦農民專業合作社，使其成為發展鄉村經濟和農民致富增收的重要途徑。到年末，全鄉力爭引入億元以上專案xx個，xx萬元以上專案xx個，特色經濟作物種植面積達到xx畝以上，黨員創辦實體型村書記達到xx人以上。
2、繼續在提高黨建保障水平上下功夫。推動工作重心和資源向黨建工作傾斜，使黨建工作投入經常化、規範化、制度化，確保工作正常運轉。建立穩定的經費保障制度，將工作經費和幹部待遇列入財政預算並逐步提高標準，明年村級黨組織工作經費力爭達到xx萬元；改造和新建辦公場所xx處、文化廣場xx個。
鞏固擴大群眾路線教育實踐成果，深化幹部聯鄉駐村入戶活動，持續開展好「十個一」活動，投入幫扶款物折合人民幣xx萬元以上，新組建千畝以上合作社x個以上。建立黨建工作考評和獎懲制度，對考評成績前x名的村集體給予一定數額的獎金，提高基層幹部的積極性。同時，利用2年時間，建立完成黨建投入保障機制，讓村「兩委」班子有條件、有動力，更積極、更快速的開展黨建工作。
3、繼續在軟弱渙散村黨組織整頓提高上下功夫。組織召開座談會、聘請專家授課、崗位培訓x期以上，補齊黨員幹部思維能力的短板；充分發揮好xx籍在外有專案、有實體、有回報家鄉願望的在外能人作用，再聘用x名在外能人回村任職或創業，帶領群眾增收致富；在專業合作社、產業協會建立黨組織x個，力爭把x名以上素質高、能力強的合作社領辦人培養成後備黨員，確保村級組織後繼有力；在鄉直機關組織開展服務「三公開」活動，教育督促黨員幹部嚴於律己，帶頭執行**、省、市和縣里關於改進作風、密切聯絡群眾的規章制度，廉潔自律，清白做人，在廣大群眾中樹立風清氣正的良好形象。
**於網路）
鄉黨委履行基層黨建職責情況述職報告
現將履行基層黨建職責情況述職如下 一 基層黨建履職情況 一是完善制度，建立基層黨建長效機制。主要健全了兩項制度 一是鄉黨委周學習制度。堅持每週集中學習上級系列會議精神和檔案要求，貫徹縣委 縣 決策部署，兩學一做 教育專題學習60餘次，上專題黨課30次，組織鄉村兩級開展宣講黨的十九大系列活動9次。通過...
鄉黨委招商選資述職報告
今年以來，我們鄉黨委 始終不渝地貫徹縣委 主攻大投入，強攻大專案，集中大會戰，強勢大推進 的戰略決策，積極策應沿海大開發，不斷加大招商引資力度，千方百計克服金融危機給招引專案帶來的種種不利因素，一季度完成了兩個新開工工業專案。工作中雖然取得了一點成績，但是，還存在許多不足之處，現將招商選資工作中存在...
XX鄉黨委述責述廉報告
從20xx年xx月到xx鄉任職以來，在市委和市紀委的正確領導和指導下，我始終按照抓黨風廉政建設黨委書記是第一責任人的要求，堅持標本兼治 綜合治理 懲防並舉 注重預防的方針，突出領導責任 宣傳教育 財務管理 制度建設 查辦案件 五項重點 工作，統籌推進，突出提公升，全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良...