安徽上通塑膠科技****檔案
安上發［2013］5號
關於公司高管配車的規定
為了培養和建立企業核心高階管理人才團隊，激勵和保障具有專業能力和較高管理水平的核心人才與公司共同發展，促使全員保持積極向上的心態，公司將給予高管人員福利配車等相關補助。
一、 適用範圍
公司副總經理（含）以上人員，或董事會特批的特殊貢獻人才。
二、 配車的管理及費用標準
1. 15萬元（含上牌，保險費用）。如所購車總額超出此金額，則超出部分由配車者自行補貼。若購車總價（含上牌，保險費用）低於15萬元，公司亦不會補回差價予配車人。
2. 所有配車在上牌時均以配車人個人名稱上牌，配車人為車輛的使用用人和保管人，但所配車輛所有權暫時歸公司，並與公司簽訂相關車輛使用協議。
3. 除董事長特批外，所配車輛均以按揭付款、最長年限貸款方式執行，並按照下列方式進行費用分攤：
（1） 正式入職不滿三年配車，自行承擔30%首付款，按揭費用由公司支付。配車後主動離職或不再符合配車標準，按下列方式之一處理：
a. 首付款按每年20%折舊，餘款退還給配車人。但因配車人重大過錯或觸犯法律造成損失，首付款不予退還；
b. 配車人承擔除首付款以外的所有費用（含購置稅、費），將車輛所有權轉為個人所有。
（2） 正式入職不滿三年配車，直到正式入職滿三年後，首付款退還給配車人；
（3） 正式入職滿三年配車，由公司承擔首付款和按揭費用。
4. 配車滿5年後，所有權歸個人所有。配車不滿5年離職或配車人不再符合配車待遇，必須無條件將車輛所有權變更到公司指定的戶名，過戶費用由公司承擔。
若購車時個人支付了超額購車款，公司不再退還。
5. 車輛日常保養費用、保險、年審費用由公司與個人各按50%比例支付。其中第三者責任險不得低於30萬元。特殊情況經董事長特批後，報銷比例另行議定。
6. 車輛用油必須勤儉節約，除高管人員正常上下班外，主要用於公務，配車人主動接受公司審核。非公務用車發生的所有費用，自行承擔。
三、配車具體使用規定
1.配車人必須與公司簽訂《車輛使用協議》，並專車專用。
2.保證車輛的安全。若被盜，使用者將購置費用總額分為5年進行折舊，歸還公司車輛餘款。折舊比例為：第一年折舊25%，第二年折舊25%，剩下的50%價值分三年平均折舊。
3.保證車輛完好。若有損壞，使用者需自費修理；
4.保持車輛的清潔，維護公司形象。
四、本規定最終解釋權歸公司行政中心。
五、本規定下發之日生效。
二o一三年十二月一日
主題詞：高管、配車、規定
報送：董事長 、總經理
抄送送：營銷中心銷售部、營銷中心專案部、財務部 、上通廠
安徽上通塑膠科技****總經辦2023年12月1日印發
共印5份
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