***公司關於調整組織機構的請示
集團公司：
為進一步加強企業管理，積極構建適應公司發展戰略要求的組織體系，經公司研究，擬對現有組織機構進行調整，現將有關情況匯報如下：
一、機構設定現狀
公司下設*****個*****級建制的部門，分別為綜合管理部、經營管理部、財務部、安全質量管理部和服務部。
二、目前管理體系中存在的問題
（一）服務部管理幅度過大
（二）服務部管理架構與承擔工作量不匹配
（三）車隊專業化管理需要加強
（四）資訊管控、執行指揮功能需強化
三、組織機構調整的必要性
1.組織機構調整是公司現階段實現管理轉型的組織保障2.組織機構調整是公司專業化、精細化管理的必然步驟3.組織機構調整是公司拓展業務空間、謀求長遠發展的必要準備。
4.組織機構調整是公司加快人才培養的內在需求。
四、組織機構調整的原則
（一）任務目標原則。
（二）有效管理原則。
（三）責權對等原則。
（四）穩定性和適應性原則。
（五）精簡原則。
五、組織機構調整方案
六、需報集團公司審批的事項
（一）新成立*****級部門。
（二）增加管理人員職數。
（三）增加業務主管層級。
（四）增加客戶管理及運營人員崗位及編制。
機構調整後，在管理人員職數增加的情況下，新設機構崗位編制在現有編制內公司調劑解決，不需要增加人員數量。
妥否，請批示。
附件：1.機關職能部門崗位編制變動情況
2.業務部門崗位編制變動情況
3.組織機構調整後各部門職責及下一步工作方向公司******
2023年5月3日
組織機構設定及職責
一 會長 副會長 會長梁紅林，副會長劉小芳 王青青。部門職責 1 在校團委指導下，認真貫徹上級指示精神，定期向校團委書記和老師匯報工作。2 負責協會的思想理論學習，組織建設 發展規劃。3 負責協會幹部的選拔 培養 考核工作，指導各部門開展工作。4 負責協會活動的具體落實工作，管理和服務各部門的日常工...
組織機構設定管理辦法
受控印章 檔案編號 jz qg 01 檔案版次 a 0 分發部門 分發編號 0 1 目的 為了規範公司人事管理程式，明確各職能部門職責，提高工作效率，實行逐級責任制管理目標，特制定本管理辦法。2 適用範圍 公司所有職能部門及人員 3 職責 3.1本公司組織機構設定由公司總經理辦公室根據公司經營發展需...
人員任命及組織機構設定
上饒市平安大藥房信江店 檔案 2009 1號 關於吳邦丹同志任職的通知 公司各部門 根據公司研究決定，聘任吳邦丹同志為上饒市平安大藥房信江店總經理。特此通知 總經理簽字 2009年04月28日 上饒市平安大藥房信江店2009年4月28日印發 上饒市平安大藥房信江店 檔案 2009 2號 關於陶明華同...