學習企業經營沙盤模擬，是我之前從未體驗過的一種新的學習方式，兩天的學習既緊張又刺激，在短短2天的訓練中，會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題。我必須和小組其他成員一起去尋找解決的辦法。
使我認識到團隊合作的重要性。採用小組學習的方式，可以促進同學之間的融合，優勢互補，互相學習，從而提高我們自己探索知識和自主學習知識的能力。同時培養了我們的責任感，使我們認識到要對小組任務負責，培養我們為小組任務服務的意識;對小組學習成員負責，合理分配學習任務，使成員之間必須相互合作，相互溝通交流相互幫助，包容。
只有大家齊心協力，才能得出最優方案，獲得最佳結果。
作為團隊中的財務總監，我有以下收穫:首先，通過模擬使我對企業的運營，尤其是財務面的運營.有乙個全域性的了解;其次，我深切的了解到資金流在財務工作中處於致關重要的作用，每年做好計畫和決策的同時，要做好資金的預算，要對下一年的廣告費進行預算，還要除掉一下費用，最後再看我們的資金還剩多少，不然資金流就會斷，到時就可能面臨困境，因此資金流這方面是非常關建的，一旦錯誤，可能會導致破產。
另外，融資在企業經營活動中也起到非常關鍵的作用，融資的時機、融資成本、方式、安全行都要很好的把握。因此要做好乙個好的財務總監是不容易的，不但要學會便報表，而且還要做好預算，所以在這方面我覺得我還要下一些功夫，總的來說，在此次課程中學習了更多財務知識，掌握財務分析工具，增強預算制訂和控制水平，控制好資金流的運用。知道了怎樣處理財務部門與其它部門的溝通障礙。
在這次仿真實訓中，我由初時的懵懂，到最後的熟悉，熟練，掌握，還有助於提高我的分析與思考問題的能力。我覺得這也是乙個很大的進步。體驗團隊協作精神，團隊中個人的成功並不代表你是成功的，但團隊的成功卻意味著你是成功的。
每個人都是團隊的一分子，與團隊共生存，共榮辱。:沙盤是乙個在玩中就把管理學了的過程;是乙個把知道的變成做到的過;是乙個團隊一起做到的過程;也是大家互相了解的過程;是發現員工潛能的好機會，是乙個優秀員工展示的過程;是自己做案例，自己案例教育自己，互動學習提高的過程。
沙盤模擬心得體會
企業的目標是在資源給定的情況下，追求盡可能大的產出，追求價值最大化。外延上是追求利潤，本質是需要資源得到合理利用。企業資源包括廠房 裝置 物料 人力資源 資金 資訊 企業上下游的 商和客戶。erp是企業資源計畫系統，使建立在資訊科技基礎上，利用現代企業的先進管理思想，全面整合企業的所以資源資訊，為企...
《ERP沙盤模擬》心得體會
西南交通大學希望學院 心得體會 組號第六組 班級 1109造價二班 實驗時間 2012年9月24日至28日 學號2009032211 姓名假三 職務財務總監助理 截止至周五下午，為期一周的沙盤模擬結束了。我原以為沙盤模擬會比上課輕鬆，沒想到經歷一周的實際操作，比以往上課時還要累。為了制定好來年的運營...
ERP沙盤模擬心得體會
erp沙盤模擬實驗報告 歷時8年的沙盤模擬已經全部結束。在這不長的時間內，讓我極其真切的體會到公司經營過程中應該注重的一些事情。這是我在書本上完全不能感受到的。最後我們組基本得到了最初想要的結果 我們組的淨利潤排名第二，在6組之後，但是我們的經營得分是第一。而這也就讓我很有興趣去研究一下兩個組的經營...