基層黨支部工作基本概念解釋
及量化考核指標
一． 基本概念解釋：
1. 基層黨支部工作「三化」管理：規範化、制度化、科學化
2. 建設「三型」和「五好」基層黨支部：
「三型」： 學習型、服務型、創新型
「五好」： 支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好
3. 「三會一課」：
三會：黨支部大會、支部委員會、黨小組會
一課：黨課
4. 中石化企業核心價值觀：
「人本、責任、誠信、精細、創新、共贏」
5. 「雙培養」「五帶頭」：，
「雙培養」：黨員培養成骨幹，骨幹培養成黨員
「五帶頭」：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣
6. 「三亮三比三評」：
三亮：量標準、亮身份、亮承諾
三比：比技能、比作風、比業績
三評：領導點評、黨員互評、群眾評議
7. 「黨員三先」：
方針政策黨員先學習、重大事項黨員先參與、急難險重任務黨員先承擔
8． 基層黨支部執行「十大制度」
黨支部選舉制度
「三會一課」制度
民主生活會制度
民主評議黨員制度
黨員學習教育制度
發展黨員制度
黨務公開制度
思想政治工作制度
評比表彰制度
聯絡服務群眾制度
9. 「四必訪」：
員工及家庭成員大病住院或員工家庭成員去世
員工家庭出現重大矛盾和婚姻變故
員工家庭遇到特殊困難
員工重大節日值班
10.「五必談」：
員工執行重要任務
實施重大措施出現不同意見時
員工出現隔閡矛盾時
員工工作崗位有較大變動時
員工受到重大獎懲或情緒有較大波動時
二． 量化考核指標：
1. 基層單位正式黨員有3人以上的，應成立黨支部；正式黨員不足三人的，可與臨近或業務相近打單位聯合成立黨支部
2. 臨時性機構，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批准，可成立臨時黨支部。設定一般不超過一年，最多不超過兩年
3. 黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會；不足7人的黨支部不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人，支部書記、副書記，每屆任期3年
4. 支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人
5. 黨小組設黨小組長1人，不應少於3名黨員，且至少有1名正式黨員
6. 黨支部任期屆滿，在換屆前10天向上級黨組織書面請示。換屆選舉後5天內上報上級黨組織，上級黨組織應在15天內對選舉報告予以審批
7. 支部班子領導，每年累計學習培訓時間不少於56學時，至少進行1次集中培訓
8. 支部委員會研究討論重要問題時，到會人數必須超過支部委員三分之二方可召開
9. 黨員外出地點和工作單位相對固定，時間超過6個月以上的，一般應轉移黨員組織關係
10. 短期外出開會、參觀、學習、實習、考察等，時間在6個月以內的，一般應開具黨員證明信
11. 無正當理由不轉移組織關係或超過有效期不報道的黨員，黨組織要對其進行批評教育。轉出組織關係超過6個月不到制定黨組織報道，或未經批准擅自離職且6個月未與黨組織聯絡的黨員，應按其自行脫黨處理
12. 支部委員每年和黨員至少談心一次
13. 黨支部委員實行差額選舉，候選人由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，候選人的差額不應低於應選人數的五分之一
14. 支部黨員大會，原則每季度召開一次
15. 支部委員會，原則每月召開一次
16. 黨小組會，原則每月召開一次
17. 黨課，原則每季度組織一次
18. 黨支部委員班子民主生活會每年召開一次
19. 民主評議黨員每年進行一次
20. 黨員每年學習培訓時間，一般不少於32學時
21. 黨員發展物件，每年要進行不少於24學時的集中培訓
22. 上級黨委每年檢查一次所屬黨支部黨建工作
23. 每年組織開展一次先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選表彰活動
24. 黨支部活動經費，原則上按每名黨員每年不低於300元的標準安排使用
中石化五公司湛江分公司
2023年4月16日
基層黨支部工作內容和程式
黨支部是黨的最基層的黨組織，是黨的政治基礎，是最基本的組織形式。是按照民主集中制的原則把黨員組成的領導和被領導的結合體，是黨聯絡群眾的橋梁和紐帶，是基層的政治核心。一 作用 一是保證監督黨和國家方針 政策在本單位的貫徹執行，保證本單位生產 工作任務的完成 二是支援行政領導依法行使職權 三是全心全意依...
基層黨支部工作內容和程式
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修訂 長治一職高團支部工作量化考核辦法
6 能夠按時遞交團支部各類報表 優5分 對校團委所要求的各類報表，能及時準確地上報。中3分 對校團委所要求的各類報表基本能上報。差1分 對校團委所要求的各類報表不能上報。7 能夠定期舉辦團支部牽頭的針對國家 學校 身邊熱點問題為主題的團會並邀請校團委老師參加情況，每舉辦一次，按如下辦法考核 優8分 ...