laly總經辦管理主管崗位職責
一、職責：
1、擬定、完善公司行政方面的各項規章制度，做到依章辦事，有章可循；經批准後組織施行並監督檢查落實情況。
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，彙總各部門的規章制度，存檔並監督執行；配合公司協調、平衡各部門的工作關係，及時調解工作中發生的問題。
3、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；監督管理辦公室辦公用具、裝置設施的登記保管與報損報失工作。
4、負責企業理念、文化和精神文明建設，籌畫各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動；宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
5、 負責招聘、培訓、考核等工作；合理應用人力資源，培養和發現人才。
6、 管理公司的後勤服務（車輛、飯堂、保安）工作，創造和保持良好的工作環境。
7、 管理公司的防火安全、保衛工作並定期組織檢查，保證公司安全。
8、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
9、協助雷利銷售張總工作（工作流程梳理、銷售技能培訓、費用報銷審核）
二、責任：
1、對公司辦公秩序的正常運轉負總責。
2、 對公司後勤服務的完成質量負總責。
3、 對公司的防火安全、保衛工作負總責。
4、對行政系統負責監督檢查的規章制度的執**況負總責。
5、對行政系統管轄的裝置設施的完好性負總責。
6、 對行政系統所涉及的公司秘密的安全負總責。
三、權力：
1、 對公司辦公秩序有維護和檢查監督權。
2、 對各部門的行政檢查工作有督辦權。
3、有先期調解公司各部門間工作爭議的權力。
4、 對各部門防火安全與保衛隱患有限期整改權。
5、 職責範圍內緊急事件的權宜處理權。
6、 有對下屬單位崗位的考核評價權、調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。
7、 對限額資金使用有審批權。
總經辦管理手冊
前言1 本手冊由總經理授權總經辦組織編制與修訂。2 本手冊的解釋說明權屬公司總經辦。3 本手冊的未盡事宜經授權後，由公司總經辦補充。本手冊自公司批准之日起執行，修改亦同 本手冊每年評審 修訂一次，由總經辦組織，以確保本手冊持續適宜 有效。本手冊主要起草人 本手冊歸口管理單位 部門 總經辦 本手冊批准...
總經辦職責
部門 總經理辦公室 直接上級 總經理 下屬部門 文秘科 科 基建科 部門性質 總經理行政指揮的辦事機構 管理許可權 受總經理委託，行使協調各部門工作，對公司日常辦公秩序 行政文書 原輔材料 基本建設專案等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度 管理規程及工作指令的義務。管理職能 負責對辦公秩序 ...
總經辦工作管理手冊
主任寄語 辦公室主任，是乙個雙重性的角色。他既要對上級負責，又要對下級負責，既要處理各類繁鎖紛冗的事務，又要協調各種錯綜複雜的人際關係，因而辦公室主任在整個機構中占有舉足輕重的特殊地位，起著承上啟下的特殊作用，而要擔負起這一重要角色，就必須具有相當高的素養，即在辦公室這個特殊環境中實施領導的能力。在...