經濟**系 10級2班
高雨李英傑張冬柏王逸軒黃誌群
今年的五一我選擇的調查題目是畢業大學生創業與就業,也就是調查校畢業生就業與創業狀況，這關係著教育部門的決策，也是學生和家長在做教育選擇時的重要參考。那麼，當前各類高校畢業生就業狀況究竟如何？有多少畢業生在畢業時能確定去向？
就業後收入如何？ 調查顯示，被調查的畢業生總體在畢業時的工作「落實率」達到了很高,所謂「落實率」，是調查將已確定單位、國內公升學、出國出境、自由職業、自主創業、其他靈活就業等6項情況視為「已確定去向」，即就業已得到落實
與人們慣常認為的「女性就業率低於男性」不同，調查得出的結論是男性就業落實率只是略高於女性，兩者相差不多，而且性別差距主要體現在「自主創業」和「自由職業」兩
總體而言，學歷層次越高就業狀況越好，但是學歷層次之間的差異逐步縮小，甚至出現倒掛現象，主要表現在專科生的落實率上公升趨勢明顯. 收入是反映就業狀況的關鍵指標之一。
從算術平均值看，畢業生的起薪還呈現出以下特點：
學歷越高起薪越多
但是，畢業生的月起薪水平增長緩慢，相對於城鎮單位就業人員平均工資的起薪指數呈現顯著下降的趨勢。如果以收入來衡量高校畢業生的就業質量，呈現的是下降趨勢。
調查顯示，2023年高校畢業生的就業分布狀況仍以「向東向上」為多。可以說，畢業生就業的工作型別趨向多樣化，表現出技術類、管理類、服務類三足鼎立的特徵，但是。，從事一線生產工作的畢業生依舊很少，各類一線工人僅佔調查者中的很少，從事農、林、漁、牧業生產工作的更少，僅佔極少。
畢業生就業受多種因素的影響，那麼畢業生本人怎麼看待影響就業的各種因素呢？
可見，工作能力、職業規劃、求職技巧等與就業直接相關的因素顯得格外重要，而熱門專業、學校型別、學習成績等與高等教育直接相關的因素的重要性降低，都排在了前10名之後。
調查顯示，在擇業過程中畢業生遞交過求職簡歷的單位數平均為8.6個，接受過面試的單位數平均為4.6個，曾表示願意接收的單位數平均為2.
6個。進一步的分析發現，求職單位的數量與求職成功率有一定的聯絡，真可謂是一分耕耘一分收穫。
調查還顯示，由於高校畢業生找工作有充分的選擇權，因此畢業生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經確定就業單位的畢業生中，有11.1%的畢業生感到非常滿意；43.
6%的畢業生感到滿意；40.0%的畢業生感到一般；4.7%的畢業生感到不太滿意；只有0.
7%的畢業生很不滿意自己的工作。
隨著近年各大高校擴招，全國總體就業壓力嚴峻。對每個大學生來說，及早規劃自己的職業生涯，對決定自己的職業生涯的主客觀因素進行分析，總結和測定，確定奮鬥目標，才能在競爭激烈的就業環境中處於不敗之地。我和其他兩位同學一起組成乙個團隊用問卷形式對西南政法大學的同學做了乙個不完全的調查，問卷的問題極具代表性.
就業是每個大學生都要面臨的問題，對這個問題有清晰的認識會對自己的就業有很大的幫助的。有絕大多數人對就業這個問題的認識是很清楚的，75%的人認為就業形式嚴峻，就業難。17%的人認為形式正常。
看來許多人對這問題沒有偏離現實。就業形式的嚴峻迫使大學生在大學裡努力的學習知識，嚴峻的形式也是大學生學習的壓力。所以，認清形勢將會幫助你更好就業。
問卷裡提到專業、學校、個人能力，什麼對就業的幫助最大。5%的人選擇了學校，現在社會上確實存在這樣不公平的現象，或許她的招聘廣告上寫道「只招211工程大學」。大學的名氣對就業確實有影響，但是進入名牌大學的人卻是少數啊。
總體上來看，其他大學的就業率也不差。11%的人選擇了專業，社會上流傳「選好學校，還不如選個好專業」。專業對以後就業確實有影響，比如某大學的王牌專業，它的就業率就一直很高。
但是就業以後，經常會出現專業不對口。專業只是影響就業的乙個因素。90%的人贊成個人能力才是就業的最大砝碼。
有了能力，無論走到那裡就有飯吃。但我個人認為，你沒有那塊敲門磚，進不了那扇門，即使你再有能力也是無濟於事。所以光有能力是不行的，你得有一定的資質，文憑。
談到通過什麼方式就業，也不過這幾種方式：校方推薦、找關係、靠自己。這是大學生就業面臨的最大的問題。
舉乙個例子，但不是絕對的。乙個農村的孩子大學裡學業平平，沒有被校方推薦就業，沒有親戚朋友可以幫助他，他就只有靠自己的力量找乙份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失業了。這就是許多大學生失業的原因。
15%的人認為就業要靠父母和親戚，這是走向崗位的捷徑。81%的人憑自己的實力找工作，這是當下最普遍的現象了。什麼北漂一族，下南洋啊……都是大學生為了工作，靠自己在外面打拼。
多麼鮮活的例子。只要是自己願意，憑自己的雙手肯定能夠為自己謀得一席之位的。
大學生對工作的初期月薪的期望值到底是多
究竟在**就業也困擾著很多大學生。選擇家鄉還是外地呢?每個人都有自己的考慮。
家鄉，是自己出身的地方，那裡有熟悉的環境，熟悉的人。在家鄉工作的話，適應工作的速度肯定會很快，自己的親人也在那裡，可以提供很多幫助，有利於自己的發展。在異地工作，有利也有弊，利在於大學生可以開闊眼界，接觸到更多的新鮮事物。
弊在於，大學生對這裡的一切都很陌生，可能對氣候不適應，沒有親戚朋友，還有許多不確定因素，可能會面臨危險。59%的人選擇在家鄉就業，18%選擇在外地就業。看來當代大學生對自己的檢驗不僅侷限於家鄉，把眼光更多的放在了外地，在那裡可以找到屬於自己的位置，實現自己的價值。
自主創業越來越成為當下流行。我們會在報子上看到某大學高材生賣豬肉，某大學生賣包子……這樣的例子不是乙個兩個，已經是普遍的現象了。大學生選擇自主創業，是一石二鳥的舉動。
一是緩減了大學生就業壓力，二是解決自己的就業的問題。很多的的人選擇了自主創業，顯然很多人對就業也是有兩手準備。光靠企事業單位來吸收畢業大學生肯定是不夠的，如果還是一味的等著招聘的話，那好比在抹殺機會。
自主創業是大學生對自由的追求和對工作的渴望的結晶。
大學生就業調查報告
機械一班 馬顯念 我國大學擴招後，大學生就業難的問題已經是乙個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經濟形式近3年來連遭打擊，一方面和中國經濟結構體制和教育改革落後有關，更和當今大學生的就業觀滯後有關。此次調查共發放調查問卷580份，實際547份，率為94.3 調查檔案採用單項選擇 不定...
大學生就業調查報告
調查範圍 x大學在校學生 調查時間 2010年5月1日 3日 調查方式 現場調查 學一食堂門口，各本科生宿舍，自習室 本次調查採用現場調查方式，共發放問卷110份，收回106份，有效問卷100份，佔發放總問卷數的90.91 問卷中，男生共54份 女生問卷46份。一 關於大學生的自身情況和自我評價問題...
大學生就業調查報告
10機電一班薛思協 近年來，我國高等教育不斷進行改革，高等教育加快了從 精英化 向 大眾化 轉變的步伐，高校大學生數量迅速增加，大學生就業問題日益凸現。08年全球金融危機，對世界各國經濟造成重大影響，我國經濟也遭受其影響，就業市場更是雪上加霜，給09屆畢業生就業帶來巨大壓力，大學生就業形勢更加不容樂...