**街黨工委
一、「三嚴三實」專題教育情況
（一）以「三嚴三實」為重要內容抓好集中學習教育
採取個人自學、黨工委集體學習、專題研討、體驗式學習等多種形式，引導黨員幹部深刻領會、自覺踐行「三嚴三實」，努力做到「三個結合」，緊密結合貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，緊密結合黨性教育和警示教育，緊密結合紀律教育學習月活動，開展「六個一」主題活動，落實「不作為、亂作為」專項整治，進一步堅定了黨員幹部的理想信念、增強政治定力。共開展各類培訓學習活動53場次。
（二）以問題為導向豐富專題教育活動內涵
做到與「解決群眾困難、打造城區環境、促進產業公升級」三結合，全力提公升轄內環境質量，優化產業結構，疏導城中村改造矛盾，解決群眾訴求。加大力度推進「城中村」改造工作，並取得重大突破，打造「乾淨、整潔、平安、有序」城區環境，城區環境有了大幅提公升，「城中村」安全隱患整治以及「三線」整治成效顯著，成功化解**公司「家屬工」歷史遺留問題,迅速解決社群居民反映強烈的迎賓街路燈不亮、化工廠宿舍籃球架損壞等問題，順利調解**學院與財基公司、月亮湖體育會的用地糾紛。探訪、慰問困難戶80餘次，完成維修整治專案21宗，處理勞動案件60宗，追回工資116萬元。
借鑑群眾路線教育實踐活動做法，領導班子成員不斷加大問題查擺分析力度。堅持邊查邊改、邊整邊改，敢於直面矛盾，推動各項整改任務落到實處。經彙總梳理問題19條，制定整改措施，完成整改19條。
二、存在問題
（一）政治學習不夠，理**底淺薄。對理論學習不夠重視，理論學習花的時間少，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬列主義觀點、方法研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。
（二）深入一線不夠，工作浮於表面。領導幹部下村居工作缺乏全面統籌安排，側重解決具體個案，聯絡督導的班子成員對聯絡點面上的情況了解多，深層次問題挖掘少，指導和督促工作不踏實。班子成員到村居了解情況時，常常是來去匆匆，走馬觀花，聽取匯報多，沉下身子剖析問題少，了解群眾需求不深不透，對村、居人員和情況了解不深入，村居各項規章制度有待進一步完善，村居工作有待進一步加強，督促村居工作不到位，凌塘村大規模違法建設沒有及時發現和處理等。
（三）工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神不足。安於現狀、不思進取的不良思想有所抬頭，逐步放鬆了對自身和工作的標準，思維容易故步自封，僅滿足於「交差」和守攤子，面對工作難題和壓力習慣等上級下指示，等別人衝鋒，工作缺乏積極性和主動性。有時習慣於常規思維，習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。
（四）把關不嚴，執行力不夠強。在處理日常業務中，個別分管領導把關不嚴，導致工作出現一些不應有的疏漏。線口之間存在工作忙閒不均的情況，工作量不均衡，導致有的線口疲於應付，工作質量不高。
有時因分工不夠明確，造成相互推諉，以致工作停滯。有的線口力量偏弱，幹工作消極畏難，工作疲踏，效率不高。有的線口分管領導工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
沒有充分調動黨員幹部的積極和主動性，對個別「懶政」幹部束手無策，做老好人。
（五）存在本位主義意識，大局意識不強。缺乏大局意識，考慮問題總是從本人分管工作和個人利益出發，只關注自身分管的工作，對不分管的工作不接觸，在其他班子成員工作遇到瓶頸時，不願意幫忙協助解決。
三、原因分析
理想信念的「總開關」擰得不夠緊，宗旨意識不夠牢，幹事創業的激情減退，擔當精神不足，求穩怕亂的心態日益嚴重。用經驗去工作、去指導發展，導致因循守舊，缺乏作為。缺乏大局意識，導致思想的侷限性。
嚴謹細緻的工作作風鬆動，導致工作質量不高。
四、整改措施
（一）嚴以修身，加強理論修養。堅持刻苦學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是全面系統地學習黨的路線政策方針，掌握新形勢下的各項方針政策；二是引導主動鑽研學習，為推動工作開展儲備理論知識、政治知識；三是著眼於理論的活學活用，加強對實踐的理論思考。
（二）沉下身子，聯絡服務群眾。樹牢群眾觀點，抓實駐點普遍直接聯絡群眾工作，完善街道領導全方位督導村居工作制度，班子成員每週至少到所督導的村居指導1次。深入了解群眾的工作和生活情況，關切群眾期盼，在群眾的事上多下點功夫，多花點心思，把群眾的事想在心裡，放在手裡，遇事多想群眾之所想，急群眾之所急，多做對群眾有益的事，及時解決群眾的需求。
（三）敢於擔當，樹立勤政形象。克服依賴心理，振奮精神，敢於擔當，真抓實幹，以高度的責任感做好各項工作，以焦裕祿同志等為榜樣，牢固樹立「為官一任、造福一方」的理念。一是克服求穩怕亂的思想，主要領導以身作則帶動幹部職工攻堅克難；二是面對困難問題領導主動帶頭攬包、帶頭碰硬。
艱苦奮鬥、攻堅克難，積極推進「城中村」改造，加強社會管理服務創新，努力打造「乾淨、整潔、平安、有序」城區環境。
（四）紮實工作作風，提公升執行力。多在「實」和「認真」上做文章，把工作做細做實，針對一些重點工作抓落實不到位的問題，完善街道管理制度，將建立工作的長效機制，盡可能實現各項工作科學化、制度化、常態化。引導領導幹部立足本職工作，從小事做起、從基礎做起，激發幹部工作的精氣神，謀其政、履其職、擔其責。
對重點工作列出「時間表」、立下「軍令狀」，用力把每一項工作乾成、幹好，以「踏石留印、抓鐵有痕」的勁頭促執行、抓執行。
（五）樹立大局意識，強化工作統籌。樹立全域性觀念和一盤棋的思想，強化團隊意識，做到同心、同向、同步，每個人始終做到「不越位、不缺位、不錯位、不失位」。正確處理好單位、線口和個人的利益關係，使一切工作及言行都服從大局，努力營造團結奮進、幹事創業的良好氛圍。
夯實責任機制，強化責任分工，完善條塊結合的督導工作制度，層層傳導壓力，引領和激勵班子成員立足工作崗位，盡職履責抓好落實。加強對各項工作落實情況的督促檢查，形成你追我趕，創先爭優的氛圍。
公司班子對照檢查材料
山東興輝化工 黨的群眾路線教育實踐活動 領導班子對照檢查材料 2014年7月 山東興輝化工 領導班子對照檢查材料 根據鎮黨委 關於機關村居兩新組織等基層黨組織查擺問題 開展批評環節指導方案 的統一要求部署和具體安排，興輝公司緊緊圍繞 照鏡子 正衣冠 洗洗澡 治治病 的總要求，在深入學習的基礎上，班子...
學校班子對照檢查材料
1 對照檢查材料的時間一律是2014年6月。2 標題字型為宋體2號字，正文為仿宋3號字，二級標題為黑體3號字，標題為楷體3號字，四級標題為仿宋加粗。行間距為固定值28磅。3 學校班子的對照檢查材料字數左右為宜 學校主要負責同志的對照檢查材料字數左右為宜 學校其他行政班子成員的對照檢查材料字數1500...
新平班子對照檢查材料
2014年6月10日 按照 省委 州委和市委關於做好 查擺問題 開展批評 環節工作的精神，以及市委活動辦 市委第一督導組關於撰寫領導班子和個人對照檢查材料的相關要求，通過開門廣泛徵求黨員 幹部和群眾的意見和建議，現結合班子自查情況，形成新平街道中心小學領導班子對照檢查材料如下 一 班子自身作風建設基...