(南京腦科醫院江蘇南京210000)【中國分類號】r643.1【文獻標識碼】a【文章編號】1004-5511（2012）04-0407-01 我們在基層中，經常會發現普遍存在兩種趨向：一是部分幹部抓管理工作時不注意做思想政治工作，管理工作越抓越散；二是有的同志抓思想政治工作時，不能有機地結合管理工作，思想工作越抓越軟。
其實，思想工作為管理工作提供思想基礎、**支援，管理工作為思想工作提供制度保證、法律支援，二者統一於管理教育系統之中，共同推動組織目標的實現。如果我們人為地割裂思想工作和管理工作，就會導致管理教育系統失調，使思想工作處處被動，空洞乏力，管理工作混亂無序，土政策、土法規肆意橫行。因此，必須把思想政治工作和行政管理工作統一起來，使之相得益彰。
具體地說，就是要做到以下三點：
行動上要同步。所謂同步，就是根據本單位的具體問題，首先要確定某個時期內是以思想工作為重還是以管理工作為重，若是思想方面的問題居於主要矛盾，則以思想工作為主，同時輔之以同步的管理工作，在規章制度上給予思想工作相應的保證措施；反之，若是管理工作方面的問題居於主要矛盾，則以管理工作為主，同時輔之以同步的思想工作，為管理問題的解決提供強有力的服務和支援。實現同步的關鍵是領導幹部要統攬全域性。
當舉行思想政治工作方面的會議時，要有管理部門的人員參加，同時在會議上要研究配套的管理措施；當舉行管理工作方面的會議時，要有思想政治工作者參加，同時在會議上要研究相應的思想教育的內容和方法等等。
力量上要合成。思想政治工作和管理工作要形成合力才能達到最優效果。為此就要做到三個集中：
一是時間上要相對集中。要保證抓住突出問題不撒手，連續攻堅不放鬆，實現時間上的聚焦。二是組織領導上要相對集中。
要保證解決突出問題時有統一的組織領導，各個方面的工作互相配合，通過思想政治工作造成強大聲勢，通過管理工作強化規章制度的作用，實現力量上的聚集。三是各種物質保障要相對集中。工作要得力，就離不開物質基礎作保障，既要保證好工作人員的工作條件，同時對那些解決問題力度大、效果好的骨幹人員要進行獎勵，既給予他們物質上的實惠，又給予精神上鼓勵。
措施上要互補。思想工作和管理工作各有特點和優勢。思想工作作用於思想領域，其效果的產生往往相對「漫長」或「滯後」，而管理工作雖然能產生非常及時的效果，卻往往治標不治本，不能從人們的思想上解決問題。
因此，要通過優勢互補，實現思想工作和管理工作效果的最優化。在思想教育中，某種正確的思想觀念的確立有乙個過程，但我們不能等著把教育好了再去制定相應的行為規範。在這種情況下，要制定強制性的管理制度來解決問題。
如對於賭博等不良傾向，在堅持進行思想教育的同時，要制定和實施相應的懲戒措施。在管理工作中，有些問題的解決雖然能夠「立桿見影」，但要徹底解決，最終還得靠思想工作來發揮作用。如遏制請客送禮的風氣問題，在依靠制度進行規範的同時也要認識到這些問題要立足長遠來解決，要依賴人的素質的提高，要依靠堅持不懈的思想政治工作來解決。
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