關於公司組織學習

關於公司組織學習「論語」具體

規定公司董事會研究決定公司花高費用聘請健行公司趙老師主講「論語」，其目的為了結合中華寶典「論語」幾千年傳統精神與現代企業管理相結合更好的提公升公司團隊凝聚力，提高公司管理層人員管理水平，塑造高效團隊。

為了更好的提高培訓效果，經公司董事會研究特做如下規定：

1．每月6日、16日、26日中午12：30三樓培訓室定期培訓，有特殊情況需更改培訓時間，由人力資源部提前3小時**通知或張榜通知。

2．公司規定人員必須在規定培訓時間準時參加，如遇特殊事情不能參加必須在培訓前2小時到人力資源部報批請假手續，經同意後方可請假，人力資源部在當天及時將培訓情況反饋給公司董事長（參加培訓人員、請假單、未請假人員未來參加培訓人員等事項）。

3．車間管理、檢驗、倉庫員「論語」培訓由人力資源部與趙老師協商確定培訓時間，原則每月必須一次以晚上6：00—7：00為準，由人力資源部提前1天**通知或張榜通知需參加培訓人員直接主管，直接主管通知下屬參於公司培訓。

4．培訓時過程。

4．1培訓通知。

4．2培訓簽到。

人力資源部培訓引導主持（前期培訓內容引導、培訓紀律、主持人介紹等，一般由人力資源部經理主持）。

4．3趙老師對論語進行講解。

4．4董事長或總經理對培訓進行點評。

4．5參加培訓人員填寫《培訓感想》或心得，並於培訓後第三天之前交人力資源部，由人力資源部保管交董事長審閱（培訓「心得」總結填寫是對趙老師的尊重，對公司董事會給大家提供培訓機會的回饋）。

4．5培訓紀律（略）。

浙江華都鞋業****

2010-08-16