幫你寫簡歷，教你過面試，推薦好工作
——新職教育
特長愛好在簡歷中處於可有可無的地位，作用不大，並不是用人單位最關心的地方，但興趣愛好便於hr對你做出乙個綜合性的評估。與應聘崗位和特長愛好相關的的特長愛好會更受hr親睞。有些單位會有年會、運動會等，領導們可能會希望招到一兩個有特長能「上場」，給自己和部門爭光添彩的新人。
所以，有些特長也可能是簡歷中的額加分項。簡歷中特長愛好應該怎麼寫才能為簡歷錦上添花呢？
1.特長愛好最好與應聘崗位相關
例如公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌遊等群體性面對面策略遊戲等等；
如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好裡，讓人感覺你就是天生喜歡技術的；
應聘電子商務相關的工作可以寫一些「網蟲」，「網上衝浪」的興趣；應徵工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。如果應聘設計師，相關愛好可以寫美術繪畫等。
2.特長愛好能體現你的某種於工作相關的性格特徵
一些特殊的崗位，偏好特定性格的求職者。例如財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好，能凸顯你沉穩踏實的個性。銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那麼在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。
下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特徵，可以作為借鑑：
①舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。
②旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。
③圍棋，西洋棋：戰略意識，應聘市場類或者高階職位比較適宜寫這類愛好。
④藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
⑤跆拳道：意志。適用於管理類，市場類職位。
⑥閱讀，古典**：高雅。應聘文職類的職位適合。
3.愛好最好具體明確
籠統不具體的愛好會讓人認為你根本沒有真正的愛好，更糟的是會讓人認為你的寫作水平差。看看hr眼中那些朦朧的不像愛好的「愛好」：
①閱讀/讀書：讀各類弱智言情**，不愛說話，不愛交往。
②**：喜歡在ktv吼兩嗓子，喜歡裝b的文藝青年。
除非你和羅振宇一樣從幼兒園讀到博士最後把讀書和分享讀書做成乙個事業，否則閱讀這樣的興趣愛好最好別寫了。要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。如果你對文學歷史的某乙個領域，譬如詩歌，自己平常也發表一些小詩，對詩人詩作很了解，能做到經得起推敲和拷問，這樣的愛好可以成為你簡歷中的「座上賓」。
一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了乙個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這麼多學生中，為什麼單單這位女同學如此幸運呢？
原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、**、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為「賣點」，結果便脫穎而出。這就是「具體詳細」給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是「擅長廚藝」而不是「會做蘋果餅」的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
4.特長愛好最多寫兩到三項
有的童鞋愛好廣泛，天資聰穎樣樣精通，那是不是可以在簡歷上多寫一點呢？no!這種做法實際上對應聘沒有任何幫助，相反會讓hr覺得你夸夸其談，主次不分。
即使你確實「十項全能」，也沒必要寫那麼多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
①這項興趣對應聘崗位有幫助麼？ 比如熱愛網遊這項興趣，除了在應聘遊戲公司時有絕對優勢，在其他大多數公司都是扣分項。
②合併同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
最好能寫上一兩項體育愛好，有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能會讓你心有餘而力不足。不妨寫上羽毛球等平時經常玩的運動專案，既沒有抬高自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
5.切忌無中生有
弱項不要寫，自己不會的不要寫。面試人員說不定對哪個專案感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
很經典的乙個例子，乙個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
裝b遭雷劈這句話不是每次都準，但還是不要為好，說不准哪一天就撞槍口上了。
如何面對應聘
應聘時最漂亮的回答 1 請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示 一般人回答這個問題過於平常，只說姓名 年齡 愛好 工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 最強的技能 最深入研究的知識領域 個性中最積極的部分 做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可...
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