新的學期開始了，通過乙個學期的洗禮，本部門的成員大都具備了良好的素質與品格。但是「人無完人」，所以這一學期我們仍然需要對我們的幹事提出培養，來改正以前的不足，發揮出部門人員的潛力，從而為更好的為部門工作，促進本部門的發展。下面我要提出幾點我們本學期所需要具備的一些能力：
1、 要有責任心，別人不願意做的我做，每一件事要負責到底追求完美。
2、 要主動積極，別人沒想到的我想到，其實這種能力很簡單，當你全身投入到一件事上面時，你自然會這樣的。
3、 嘴上功夫少不了，嘴要甜，要尊師重道，禮貌很重要，這個可以鍛鍊我們的為人處世方面，首先我們要學會做人，有時候做人比做事更重要。
4、 我們要給自己定乙個目標，既不能太高，過分誇大自己的能力，也不能妄自菲薄，貶低自己，我們要學會謙虛，低調做人，高調做事，這是我們的宗旨，我們雖然在學生會工作，但我們要有自我意識，我們並不是天之驕子，我們應該更好的為大眾服務。
5、 我們作為學生會的一員，需要積極地表率作用，我們無論在學習上還是紀律上我們都應該首當其衝。
6、 在學生會工作最需要的就是積極主動性，應為事情不會主動跑到你身邊，需要送你自己去爭取，要知道努力和回報是成正比的。
7、 我們需要性格開放，因為我們面向的事整個學校，所以與人交流的能力尤為重要，要多和其他部門的幹事多溝通溝通，有乙個開放的性格將有利於自身的發展。
最後總結一下我們要學會的，簡單的就是：放下嬌氣、避免小氣、杜絕霸氣。總之，你們在學生會真正的鍛鍊到了自己，對幹事的培養還有很多，但是希望幹事能夠認真培養自己。
能源與電氣工程學院
團總支組織部
2023年3月20日
組織部幹事培訓策劃
為響應學校的號召，旨在把社團聯發展的更好，我們組織部組織幹事進行培訓，為社團聯盡微薄之力。首先，我想，要做好幹事培訓必須讓他們更加明確自己現在要做什麼。第一讓他們先做好各社團的聯絡工作，寫下各社團在最近的活動。我們會在現場做示範，怎樣把事情分成幾種，有大的活動就通知新聞部的同事去拍 寫新聞稿。他們日...
組織部幹事考核制度
一 考核目的 為了正確把握本部門幹事的能力適應性 工作態度及工作效績，幹事的留任 晉公升 調動 獎勵的合理與公正，特制定本考核制度 二 考核物件 全體西南大學外國語學院組織部幹事 三 考核內容 幹事考核分日常記錄與互評考核兩部份，日常記錄主要包括平時出勤開會情況，活動開展情況，工作執行及配合情況，工...
團委組織部幹事工作總結
這一中，在組織部在與的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的下，在中積累了，到了很多知識，一 團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。二 六十周年的時候，我們部做的心，大家都在我們做的卡片上面寫...